Diskriminacija dėl amžiaus laikoma viena didžiausių gyventojų užimtumą mažinančių priežasčių. Darbą sunku susirasti ir vyresniems, ir jaunesnio amžiaus žmonėms. Diskriminacija dėl amžiaus kenksminga ne tik darbingo amžiaus visuomenei, bet ir visai darbo rinkai, sako tvarumo ekspertas dr. Jonathanas Boydas.