Praėjusį ketvirtadienį Kauno miesto savivaldybę supurtęs girtavimo skandalas dar nesibaigė – neaišku, kaip trys valdininkės bus nubaustos.

Anoniminio skambučio apie girtaujančius Kontrolės ir audito tarnybos darbuotojus sulaukęs administracijos direktorius Dainius Ratkelis tąkart iškvietė policiją. Į 240 kabinetą atvykę pareigūnai jame rado keturis savivaldybės darbuotojus – tris moteris ir vieną vyrą. Pastarasis – Aleksandras Borisas – iš karto sutiko pasitikrinti dėl girtumo. Jis buvo visiškai blaivus, į alkotesterį pripūtęs 0,00 promilės.

Tuo metu vyriausioji specialistė Asta Veselkienė į pareigūnų alkotesterį pripūtė 0,8 promilės.

Kontrolės ir audito tarnybos vadovas Kornelijus Kleinauskas pasakojo, kad savivaldybėje jau sudaryta komisija tarnybiniam nusižengimui tirti.

„Oficialaus protokolo iš policijos dar negavome. Kai turėsime visą informaciją, komisija pateiks savo išvadas, tada surašysiu tarnybinę nuobaudą“, – tikino K. Kleinauskas.

Anot savivaldybės kontrolieriaus, darbuotojai gali grėsti ir pati griežčiausia nuobauda – atleidimas iš darbo.

„Jeigu bus skirtas griežtas papeikimas, tokiu atveju darbuotoja negalės pretenduoti į jokius papildomus priedus, priemokas“, – aiškino kontrolierius.

Dvi tarnybos darbuotojos – Vilija Sutkuvienė ir Diana Grabliauskienė – ketvirtadienį nesutiko pasitikrinti dėl girtumo, todėl jos per valandą privalėjo nuvykti į gydymo įstaigą.

Savivaldybės kontrolierius portalui kaunodiena.lt patvirtino, kad tarnybos specialistės tai ir padarė.

„Darbuotojos gydymo įstaigoje pūtė į alkotesterį, kuris parodė 0,00 promilės, tačiau tai yra preliminarūs rezultatai“, – teigė K. Kleinauskas. Galutiniai kraujo tyrimo rezultatai bus tik po dviejų savaičių.

Pasiteiravus, ar tarnybos specialistės spėjo laiku nuvykti į gydymo įstaigą, jis teigė nežinantis.

„Kai bus gautas raštas iš ligoninės, tada matysime tikslų laiką“, – teisinosi valdininkas.

K. Kleinauskas apgailestavo, kad Darbo kodekse, Valstybės tarnybos įstatyme, taip pat vidinėse tarnybos darbo tvarkos taisyklėse nustatyta, kad darbuotojas darbo metu negali būti apsvaigęs. Deja, nėra punkto apie patikrinimą dėl girtumo arba atsisakymą pasitikrinti.

„Tai įstatymų spragos, kuriomis valdininkai gali pasinaudoti skiriant nuobaudas“, – sakė kontrolierius.