Energetikos ministras Arvydas Sekmokas neneigia, kad kitąmet gali didėti elektros energijos kainos. Tačiau jis tvirtina dar nežinąs, nei kada tai galėtų įvykti, nei kiek kainos gali ūgtelėti.

Vakar Vyriausybės pasitarime pritarta dviejų įstatymų pakeitimams, kurie netrukus turėtų būti teikiami Seimui priimti. Pasak energetikos ministro, šie įstatymų pakeitimai svarbūs pertvarkant elektros energijos sektorių pagal ES direktyvas. Ministras tikisi, kad parlamentarai projektams pritars.

Be kita ko, įstatymų pakeitimais bus numatyta kitokia elektros gamintojų, tiekėjų ir skirstytojų pelno nustatymo tvarka. Kartu turėtų būti keičiama ir elektros kainų nustatymo metodika, kurią, po to, kai Seimas pritars teikiamiems įstatymų projektams, dar turės patvirtinti Vyriausybė.

A.Sekmokas neatmetė, kad elektros kainos pagal naują metodiką gali būti nustatomos jau nuo kitų metų liepos 1 d. Tačiau Energetikos ministerijos vadovas negalėjo pasakyti, kaip galėtų keistis elektros kainos tiek nuo naujųjų metų, tiek nuo kitų metų vidurio. Esą jos gali nebūtinai didėti. Tai, pasak ministro, priklauso nuo kelių veiksnių, pirmiausia nuo gamtinių dujų, kurios naudojamos elektrai gaminti Lietuvoje, kainų.

Jis informavo, kad Valstybinė kainų ir energetikos kontrolės komisija turėtų šį lapkritį nustatyti elektros tarifus, kurie galios nuo naujųjų metų bent pusmetį.

Spėjama, kad elektra gali šiek tiek pabrangti. Šiuo metu bazinė kilovatvalandės buitiniams vartotojams kaina yra 45 centai.

"Lesto" komanda paaiškės gruodį

Naujai kuriamoje skirstomųjų tinklų bendrovėje "Lesto" dirbs apie 400 darbuotojų mažiau nei dabar jų dirba jungiamose įmonėse Rytų skirstomuosiuose tinkluose (RST) ir VST. Tikslūs skaičiai paaiškės gruodžio mėnesį.

Edita Sirutienė, bendrovių RST ir VST atstovė ryšiams su žiniasklaida, informavo, kad šiuo metu jau suformuotas būsimos bendrovės "Lesto" struktūros pagrindas ir darbuotojų pareigybių sąrašas. Galutinį naujos įmonės struktūros variantą patvirtins "Lesto" įmonės valdyba, kuri bus išrinkta po visuotinių RST ir VST akcininkų susirinkimų šių metų gruodžio mėnesį.

Iš viso bendrovėje "Lesto" dirbs apie 400 darbuotojų mažiau, t. y. apie 10–15 proc. mažiau nei RST ir VST, kurių bendras personalo skaičius šiuo metu siekia 3501. Tikslūs skaičiai bus žinomi šių metų gruodžio mėnesį.

Darbuotojams, kurių funkcijos keisis arba neliks jų pareigybių naujoje įmonėje, žadama siūlyti kitas jų kvalifikaciją atitinkančias pozicijas kitose energetikos sektoriaus įmonėse arba su jais bus tariamasi dėl darbo sutarčių nutraukimo. Darbo sutartys, anot E.Sirutienės, bus nutraukiamos įstatymų numatyta tvarka, laikantis visų Darbo kodekso (DK) nuostatų.

Darbo sutarčių nutraukimo atvejais, darbuotojams bus išmokamos išeitinės kompensacijos pagal DK numatytas nuostatas. Tiksli suma, skirta kompensacijoms išmokėti, bus žinoma šių metų gruodžio mėnesį, kai paaiškės tikslus darbuotojų, su kuriais bus nutrauktos darbo sutartys, sąrašas. Preliminariais skaičiavimais, abiejose bendrovėse išmokamų kompensacijų suma gali siekti apie 8 mln. litų.