Pasikeitus motinystės pašalpų skaičiavimo tvarkai, sumažėjo įtarimų dėl galimo piknaudžiavimo dirbtinai padidinant pajamas.

Nuo 2009 m. liepos 1 d. motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos skaičiuojamos pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki nėštumo ir gimdymo.

Daugiausia tokių įtarimų kilo 2009 metais – net 865 atvejai, tačiau šiemet, pasikeitus norminiams teisės aktams, užfiksuota tik 13 tokių kreipimusi, informuoja "Sodra".

Įtarimą dėl draudžiamųjų pajamų galimo dirbtinio padidinimo sukelia ne motinystės (tėvystės) pašalpos dydis. Jei žmogus, dirbdamas labiau kvalifikuotą ar geriau apmokamą darbą, gavo dideles pajamas, nuo kurių buvo mokamos socialinio draudimo įmokos, tai tikrai nereiškia, kad šis asmuo neabejotinai atsidurs po „Sodros“ „padidinamuoju stiklu“. Pavyzdžiui, įtarimą dėl galimo piktnaudžiavimo pašalpomis „Sodrai“ sukeltų faktas, kad įmonė nevykdo veiklos, o nurodytos apdraustojo pajamos yra ženkliai padidintos.

„Sodra“, nagrinėdama dokumentus dėl galimo piktnaudžiavimo pašalpomis, situaciją aiškinasi ne tiesiogiai su pašalpos gavėju (mama ar tėčiu), bet su darbdaviu. Darbdavys yra atsakingas už laiku apskaičiuotas ir sumokėtas socialinio draudimo įmokas bei teisingų duomenų pateikimą apie apdraustuosius asmenis. Tik nuo darbdavio priklauso, kokie apdraustojo duomenys deklaruojami „Sodrai“.