IT specialistų ir vadovų atlyginimai, pastaraisiais metais augę kaip ant mielių, ima stabilizuotis. Jie toliau augs ir išliks didesni nei kituose ūkio sektoriuose, tačiau nebešuoliuos po 10-15 proc. per metus. Labiau tikėtinas skaičius - 5-7 proc., prognozuoja personalo atrankos bendrovės. IT įmonės joms pritaria, tačiau pabrėžia, kad bus ir išimčių, rašo "Verslo žinios".

"Anksčiau nebuvo tokios didelės konkurencijos, todėl stipresnę derybų poziciją turėjo darbdaviai. Nuo paslaugų centrų atsiradimo ir ypač plėtros padėtis ėmė keistis", - teigė personalo atrankos, įdarbinimo paslaugų bendrovės "Manpower Lit" direktorė Božena Petikonis-Šabanienė. Anot jos, atlyginimai nebeaugs taip greitai, kaip iki šiol, nes artėjama prie ribos, kai investuotojams labiau apsimokės persikelti ten, kur nereikia perpirkinėti darbuotojų iš konkurentų.

IT bendrovės "Tieto Lietuva" personalo verslo partnerė Kristina Maciulevičiūtė mano, kad šiemet IT specialistų atlyginimai vidutiniškai didės 5-8 proc., nors atskirose srityse gali augti ir 20-30 proc.