15 proc. – tiek išaugo atlyginimai per 2008-uosius Lietuvoje. Bendrovės "OVC Consulting" ketvirtus metus iš eilės atliekamas tyrimas parodė, kad šįmet atlyginimai didėjo sparčiausiai per pastaruosius ketverius metus.

Sparčiausias atlyginimų kilimas fiksuotas Vilniuje – čia bazinis atlygis išaugo 19 proc. Tuo metu Kaune atlyginimai padidėjo 14 proc., o Klaipėdoje – 13 proc. Nors uostamiestyje atlyginimai augo lėčiausiai, kaip pažymėjo tyrimo autoriai, apskritai šiame mieste vyrauja aukšti atlyginimai, o kai kurių pareigybių pralenkia ir sostinę. Likusiuose miestuose atlygis didėjo 14 proc.

Išanalizavus duomenis apie keliolika tūkstančių darbuotojų, gautų iš 98 šalies įmonių, paaiškėjo, kad daugiausiai per pastaruosius metus išaugo žemas pozicijas užimančių darbuotojų atlyginimai, mažiausiai – aukščiausio lygio vadovų atlygis. Beje, 10 proc. darbuotojų atlyginimai šiais metais nekito.

Pasak tyrimą pristačiusio "OVC Consulting" vyresniojo konsultanto Žilvino Akelio, be minėtų tendencijų galima išskirti dar ir tai, kad "džiaugsmingas" darbuotojams laikotarpis Lietuvoje truko trumpiau negu Latvijoje ar Estijoje.

"Šiose šalyse atlyginimai sparčiai augo kelerius metus iš eilės, o Lietuvoje tokio ryškaus didėjimo iki šiol nebuvo. Atrodo, kad išryškėjusi tendencija šiais metais ir pasibaigs", – kalbėjo Ž.Akelis. – Atlyginimus kiek aplaidžiai padidinusios įmonės tikrai nesitikėjo, kad taip greitai keisis makroekonominė padėtis".

Kitais metais vadovams teks gerai pasukti galvą, kaip su tuo susitvarkyti. Taigi natūralu, kad jau galvojama mažinti užmokesčio biudžetus ir labiau diferencijuoti atlyginimus.
Nors tyrime dalyvavusios įmonės prognozavo, kad kitąmet atlyginimai ūgtels apie 10 proc., tai gali ir neįvykti.

Statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis "ant popieriaus" privačiame sektoriuje antrąjį šių metų ketvirtį siekė 2208 litus ir buvo 21,7 proc. didesnis už vidutinį atlygį per tą patį praėjusiųjų metų laikotarpį.