Valdininkų ir savivaldybės įmonių darbuotojų viltys metų gale pinigines papildyti tryliktuoju atlyginimu sklaidosi lyg dūmas. Dalis jų linkę susitaikyti. Bet bendrovės "Vilniaus autobusai" darbuotojai grasina streiku.

Pinigų nenumatyta

Valstybės tarnautojai šiemet premijų negaus. Vyriausybė vakar pritarė, kad biudžetinės institucijos nemokėtų piniginių priedų iš šiais metais sutaupytų darbo užmokesčio lėšų. Taip pat elgtis rekomenduojama ir valstybės ar savivaldybių įmonėms ar jų kontroliuojamoms akcinėms bendrovėms.

Vilniaus savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Milėnas garantavo, kad lėšų papildomoms išmokoms miesto tarnautojams nenumatyta. "Nemokėjome pernai, nemokėsime ir šiemet", – griežtai pareiškė V.Milėnas.

Tai patvirtino ir savivaldybės Personalo skyriaus vedėjas Antanas Gadeckis: "Tokio dalyko nebus."

Informuoti nesivargino

Nors sprendimai jau priimti, savivaldybės darbuotojų profesinei sąjungai apie juos pranešta nebuvo.

"Labai gaila, kad administracijos direktorius nepasivargino mūsų informuoti. Šios valdžios braižas eiti ne su žmonėmis, bet ieškoti, švelniai tariant, kaip jiems pakenkti", – atsiduso profesinės sąjungos pirmininkas Darius Šaluga.

Pasipiktinimo dėl nurėžtų premijų profesinė sąjunga reikšti nežada. "Ekonominė situacija nėra paprasta, todėl nebūtų logiška demonstruoti nepasitenkinimą dėl trylikto atlyginimo. Iš esmės mes norime ne jo. Siekiame, kad žmonės visada būtų vertinami pagal atliktus darbus, kad jų algos būtų adekvačios krūviams", – aiškino D.Šaluga.

"Aš labai prieš"

Tryliktojo atlyginimo greičiausiai negaus ir bendrovės "Vilniaus troleibusai" darbuotojai. "Galvoju nemokėti, nebent profsąjunga užginčys. Negaliu vienašališkai priimti sprendimų – yra kolektyvinė sutartis, kurioje apie tryliktąjį atlyginimą kalbama. Tačiau esu pareiškęs, kad nenoriu jo mokėti. Tai – sovietinė atgyvena. Darbuotojai turi aiškiai žinoti, kiek ir už kokį darbą jiems mokami pinigai", – kalbėjo įmonės "Vilniaus troleibusai" direktorius Vidmantas Striška.

Profesinei sąjungai jis siūlo verčiau siekti, kad būtų padidintas darbo užmokestis, o ne dangstytis sovietinėmis tradicijomis. "Aš labai prieš. Deramės su profsąjunga. Manau, pavyks susikalbėti", – viltimis dalijosi V.Striška.

Jis atkreipė dėmesį, kad šiuo metu jo vadovaujamą bendrovę slegia bent 22 mln. litų skolos, todėl reikalauti papildomų išmokų neadekvatu.

Koks skirtumas, kaip vadinti

Dėl komplikuotos įmonės ekonominės būklės "Vilniaus troleibusų" darbuotojai tryliktojo atlyginimo nesulaukė ir praėjusiais metais.

"Anksčiau būdavo kitaip: griežčiau pasisakai, organizuoji piketą ar streiką – iškart matydavosi teigiami poslinkiai. Dabar visiems vienodai. Lietuvoje nematau šviesos tunelio gale", – apmaudą liejo "Vilniaus troleibusų" darbuotojų profesinės sąjungos atstovė Danuta Iljina.

Ji iš dalies pritarė, kad metų gale gaunamos piniginės premijos tryliktuoju atlyginimu vadinti nereikėtų. "Geriausia, kad atlyginimas būtų tvirtas ir realus – tarifinis, o ne tryliktasis. Tačiau žmonėms koks skirtumas, kaip pavadinsi. Jiems svarbu, kad pinigai būtų mokami", – svarstė D.Iljina.

Nors didelių vilčių nededa, darbuotojai vis dar tikisi sulaukti įmonės valdžios malonės. "Mūsų nuostata tokia – sumokėti premiją turėtų. Tačiau žinome, kokiais laikais gyvename", – sakė D.Iljina.

Kompromisams nenusiteikę

Kalbų, kad tryliktasis atlyginimas nueis šuniui ant uodegos, bendrovės "Vilniaus autobusai" darbuotojai net nenori girdėti.

"Šitaip tyčiotis iš žmonių negalima. Eisim iki streikų", – tik tokią išeitį mato "Vilniaus autobusų" darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Jonas Dekaminavičius.

Jis atkreipė dėmesį, kad premija, išmokama metų gale, yra ne tryliktasis atlyginimas už nieką, bet padėka už kultūringą keleivių vežiojimą.

"Kolektyvinėje sutartyje esame numatę, kad už gerą aptarnavimą vairuotojams priklauso 7 proc. algos dydžio priedas. Tokia skatinimo sistema. Metų gale viskas susumuojama ir, jei nėra pažeidimų, skundų, darbuotojui išmokama premija. Šiuo atveju esame ją užsitarnavę, nes darbo krūvis, įvedus keleivių įlipimo pro priekines duris tvarką, didžiulis, atsakomybė milžiniška. Ką, mes robotai? Papildomas darbas turi būti apmokėtas", – į kompromisus leistis neketino J.Dekaminavičius.

Jis įspėjo, kad, jei pinigų nebus, po Naujųjų metų autobusų vairuotojai skelbs streiką. Prie jo kviečiami prisijungti ir "Vilniaus troleibusų" darbuotojai.

Įmonės "Vilniaus autobusai" direktorius Gintaras Nakutis priminė, kad bendrovę slegia 100 mln. litų skola. Tiek įmonei skolinga miesto savivaldybė. "Derybos su profsąjunga sunkios. Nežinau, kuo jos baigsis. Darbuotojai, vadovaudamiesi kolektyvine sutartimi, žinoma, norėtų, kad pinigai būtų išmokėti, tačiau įmonės finansinės galimybės sako ką kita", – atkreipė dėmesį G.Nakutis.

Komentaras

Algimantas Vilūnas

Bendrovės "Grinda" direktorius

Mūsų atmintyje tryliktasis atlyginimas yra sovietinis reliktas. Mūsų įmonė didžiulė – beveik 400 darbuotojų. Į darbo santykius žiūrime labai rimtai, turime kolektyvinę sutartį. Pagal ją piniginė išmoka darbuotojui skiriama gimus vaikui, mirus šeimos nariui, jubiliejaus proga ir pan. Tai vadinama motyvacija.

Kai per ekonominį pakilimą buvo pora labai gerų metų, valdybos sprendimu darbuotojams esame išmokėję atlyginimo dydžio premijas. Tačiau pastaruosius trejus metus gyvename be to.