Per savaitę, rugpjūčio 3-7 dienomis, Kauno darbo biržoje buvo įregistruota 710 darbo neturinčių asmenų. Savaitės pabaigoje iš viso darbo ieškojo beveik 25 tūkst. bedarbio statusą turinčių Kauno miesto ir rajono gyventojų.

Liepos mėnesį norinčių užsiregistruoti darbo biržoje žmonių skaičius, palyginti su birželiu, Kauno mieste ir rajone padidėjo beveik penktadaliu. Per mėnesį Kauno darbo biržoje buvo įregistruota 3920 bedarbių.

Beveik kas trečias įsiregistravęs asmuo - iki 25 metų amžiaus jaunuolis. Palyginti su birželiu, jaunų, iki 25 metų amžiaus asmenų registracija darbo biržoje išaugo daugiau nei du kartus. Taip pat daugiau nei tris kartus, padidėjo ir darbo biržoje panorusių įsiregistruoti absolventų skaičius.

Rugpjūčio 1 d. duomenimis, Kauno darbo biržoje iš viso buvo įregistruota beveik 24,5 tūkst. bedarbių arba 8,5 proc. visų darbingų Kauno miesto ir rajono gyventojų. Registruotas nedarbas per mėnesį išaugo 0,5 proc. punkto, o bendras darbo biržoje įregistruotų asmenų skaičius padidėjo beveik 1,7 tūkst. arba 7,3 proc.

Bedarbių moterų dalis tarp Kauno miesto ir rajono darbingo amžiaus gyventojų moterų sudarė 7,2 proc., vyrų -  10,1 proc. Vyrų nedarbas išliko beveik trečdaliu didesnis nei moterų.

Moterys sudarė 43,1 proc. visų Kauno darbo biržoje įregistruotų bedarbių, vyrai  - 56,9 proc.,  15,3 proc. įsiregistravusiųjų - iki 25 m. amžiaus asmenys.

Liepos mėnesį Kauno darbo biržos duomenų bazėje ieškantiems darbo iš viso buvo pasiūlytos 1058 laisvos darbo vietos, t.y. nežymiai daugiau nei per birželį. Daugiausia darbo pasiūlymų buvo pardavėjams, tarptautinio krovinių vežimo vairuotojams, siuvėjams, virėjams, barmenams-padavėjams, suvirintojams, o taip pat pardavimo vadybininkams, administratoriams, buhalteriams ir kitiems.

Liepos mėnesį Kauno darbo birža gavo 10 pranešimų apie darbuotojų atleidimus ir bankrotus įmonėse, iš kurių trijose bendrovėse numatyta atleisti po 20 ir daugiau darbuotojų. Iš viso liepos mėnesį įspėtų asmenų skaičius, palyginti su birželiu, sumažėjo tris kartus. Daugiausia pranešimų gauta iš smulkių ir vidutinio didumo įmonių, kuriose dirba iki 100 dirbančiųjų. Pagal ekonomines veiklas - daugiausia darbuotojų numato atleisti statybos įmonės.