Užimtumo didinimas: iššūkiai ir bendri sprendimai Pereiti į pagrindinį turinį

Užimtumo didinimas: iššūkiai ir bendri sprendimai

2026-04-19 19:00 diena.lt inf.

Kauno rajono savivaldybėje svečiavosi Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė ir patarėjas Liudas Dapkus. Juos priėmė meras Valerijus Makūnas su komanda. Susitikimo metu apžvelgta Kauno rajono darbo rinkos situacija, aptarti iššūkiai ir ateities planai.

Bendradarbiavimas: Kauno rajono savivaldybės vadovų komanda su Užimtumo tarnybos vadovais aptarė aktualiausius klausimus.
Bendradarbiavimas: Kauno rajono savivaldybės vadovų komanda su Užimtumo tarnybos vadovais aptarė aktualiausius klausimus. / Kauno rajono savivaldybės nuotr.

„Per ketverius metus Kauno rajonas pagausėjo net 15 tūkst. gyventojų, šiandien čia gyvena daugiau nei 120 tūkst. žmonių. Esame viena jauniausių savivaldybių Lietuvoje, kurioje gyventojų amžiaus vidurkis – 40 metų. Tai patraukli vieta gyventi, kadangi čia kuriamos palankios tam sąlygos: infrastruktūros plėtra, gerai apmokamų darbo vietų pasiūla, išvystytas švietimo įstaigų tinklas, dėmesys jaunimo užimtumui – nuo modernių stadionų iki kuriamų atvirų jaunimo erdvių“, – pažymėjo meras.

Kauno rajonas šiandien gali pasigirti išties gerais rodikliais: nedarbas siekia 7,8 proc., o šalies vidurkis – 8,5 proc., darbo užmokestis – ketvirtas Lietuvoje tarp visų savivaldybių, o rajone veikia daugiau nei 5 680 verslo subjektų. Tokie skaičiai rodo investicijų į bendruomenę, švietimą ir verslui palankią aplinką rezultatą.

Gerus rezultatus patvirtino ir Užimtumo tarnybos vadovė. Lankydamasi įvairiose Lietuvos savivaldybėse, ji pastebi, kad Kauno rajone besirengiančių darbo rinkai žmonių skaičius – vos 254, o tai yra vienas mažiausių rodiklių šalyje. Anot direktorės, tokie rezultatai neatsiranda savaime, norint juos pasiekti reikia nuoseklios užimtumo politikos vykdymo.

Susitikimo metu aptarti sudėtingiausioje situacijoje esančių gyventojų integracijos į darbo rinką, duomenų mainų tarp savivaldybės ir Užimtumo tarnybos, dirbtinio intelekto įrankių diegimo teikiant užimtumo paslaugas, jaunimo užimtumo skatinimo ir šiuolaikinių bendravimo kanalų, ilgalaikio nedarbo mažinimo strategijos ir asmenų su negalia integracijos į darbo rinką klausimai.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra

Daugiau naujienų