Bendrovė „Klaipėdos autobusų parkas“ jau kurį laiką veikia neatpažįstamai po remonto pasikeitusiose patalpose bei planuoja naujus darbus. Netolimoje ateityje planuojama darbo sąlygas pagerinti remonto dirbtuvėse plušantiems.

Nors bendrovės „Klaipėdos autobusų parkas“ pastato atnaujinimas baigėsi pernai, tačiau čia vis dar kvepia dažais ir juntamos įkurtuvių nuotaikos.

Statinio atnaujinimui teko ruoštis ilgiau nei truko visi suplanuoti darbai. Anot bendrovės generalinės direktorės Jelizavetos Daugininkienės, pastato atnaujinimo projektas buvo parengtas dar 2009-aisiais, tačiau jį įgyvendinti trukdė tuo metu vykdytos Autobusų stoties statybos, vėliau – atslinkusi krizė.

Vis dėlto, praėjusiais metais pastato rekonstrukcija sėkmingai finišavo. Atnaujinimo metu įrengta konferencijų salė, erdvė pasitarimams, pakeistas stogas.

Anot J.Daugininkienės, labiausiai pokyčius pajuto ir labiausiai jų laukė ne administracijos, o remonto dirbtuvių darbuotojai bei vairuotojai – jiems įrengtos šiuolaikiškos ir patogios erdvės papietauti, rūbinės, atnaujinti dušai.

Pasibaigus statinio atnaujinimo darbams pokyčių esama ir aplink statinį – sutvarkytos automobilių stovėjimo aikštelės.

Antradienį atnaujintas patalpas apžiūrėjęs Klaipėdos meras Vytautas Grubliauskas pastebėjo, kad labiausiai džiugina tai, jog darbo sąlygos pastebimai pagerėjo techninį darbą dirbantiems žmonėms, mat investicijos į šią infrastruktūrą – investicijos į žmones.

„Žmonėms, kurie dirba ištisomis paromis, sudarytos šiuolaikiškos ir europietiškos sąlygos“, – pastebėjo V.Grubliauskas.

Šiuo metu bendrovėje dirba apie 270 žmonių, administracijos darbuotojai sudaro vos 3 proc. viso dirbančiųjų skaičiaus.

Pastebimai atsinaujinusi bendrovė, anot jos vadovės, neplanuoja sustoti ir ateityje. Artimiausi pokyčiai, planuojama, palies dirbtuvių darbuotojus. Netolimoje ateityje planuojama atnaujinti remonto dirbtuvių apšildymo sistemą.

Kiek vėliau planuojami dar didesni darbai – duobių sutvarkymas. Šie darbai, prognozuojama, tęsis apie porą metų, mat prasidėjus atnaujinimui negalima visiškai sustabdyti darbo proceso.

Neatmetama, kad vis gerėjančios darbo sąlygos lemia ir itin mažą darbuotojų rotaciją. Norint gauti čia darbo gali tekti ir luktelėti, kol atsilaisvins darbo vieta.