Paskelbus konkursą agentūros direktoriaus pareigoms eiti, sulaukta 33 pretendentų dokumentų.

Paaiškėjo, kad kvalifikacinius reikalavimus atitiko 15. Juos pagal sukauptą darbo patirtį ir kitus numatytus kriterijus vertino KEPA valdybos nariai. Išrinkti šeši, kurie pateko į kitą etapą.

Šią savaitę įstaigos valdybos nariai susitiko su atrinktaisiais. Kandidatai pristatė, jų akimis, galimus įstaigos veiklos planus. Vėliau valdybos nariai kiekvienam pretendentų skyrė 30–40 min. interviu.

Tada šeši kandidatai vėl buvo reitinguojami. Tikėtasi, kad šio valdybos posėdžio metu iš šešių kandidatų bus išrinkti trys, kurių kandidatūros bus pateiktos miesto merui tvirtinti.

Tačiau pretenduojančiųjų trejetukas nepaaiškėjo. Klaipėdos savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojos Elidos Mantulovos teigimu, nuspręsta skirti dar kelias dienas, per kurias galėtų užsiregistruoti naujų kandidatų.

„Iš tiesų, Klaipėdos ekonominės plėtros agentūrai ieškome paties geriausio vadovo, kuris galėtų realizuoti ambicingus miesto planus – pritraukti investicijų, sugrąžinti gyventojus, pritraukti talentus, skatinti verslumą, kurti miesto rinkodarą ir vystyti kūrybines industrijas“, – dėstė E.Mantulova.

Nors valdyba ir nusprendė luktelėti naujų kandidatų, tačiau pastebima, kad iš šešių prisistačiusiųjų būta vertų dėmesio.

Jeigu per papildomai skirtą laiką atsiras naujų pretendentų, jiems taip pat reikės įveikti anksčiau minėtas procedūras. Tada iš naujų kandidatų bei jau prisistačiusio šešeto bus išrinkti trys.