Viešosioms ir privačioms medicinos įstaigoms klestint, biudžetinės neįveikia skurdo. Dėl itin menko atlyginimo čia nesiseka privilioti darbuotojų, kurių stygius tampa grėsmingas.

Klaipėdos apskrityje asmens sveikatos priežiūros įstaigose šiuo metu trūksta  daugiau nei dviejų šimtų specialistų. Daugiausiai – 76 medicinos įstaigų darbuotojų trūksta Klaipėdos savivaldybės gydymo įstaigose.

Apskrities viršininko administracijos Apskrities gydytojo skyriaus vedėjos Ilonos Bumblienės nuomone, tokia situacija susidarė dėl pernelyg mažų atlyginimų.
Klaipėdos apskrityje ištyrus 47 sveikatos priežiūros įstaigas paaiškėjo, kad labiausiai trūksta šeimos gydytojų – 26 ir anesteziologų-reanimatologų – 12.

Kai kuriose gydymo įstaigose situacija yra ypač prasta – trūksta iki pusės darbuotojų ir gydytojų. Pavyzdžiui, Klaipėdos sutrikusio vystymosi kūdikių namuose yra 41 asmens sveikatos priežiūros darbuotojų etatas, trūksta 13, iš jų – 2 gydytojų. Klaipėdos priklausomybės ligų centre trūksta 5 gydytojų iš 11,5 turimų gydytojų etatų.
Dėl mažo atlygio biudžetinėse asmens sveikatos priežiūros įstaigose trūksta ne tik gydytojų, bet ir slaugytojų, sudėtinga įdarbinti buhalterį ar vairuotoją.

Apskrities viršininko administracija gavo Klaipėdos apskrities biudžetinių asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovų kreipimąsi, kuriame didžiausia įvardyta problema – medikų ir medicinos personalo atlyginimų dydžio skirtumai viešosiose ir biudžetinėse asmens sveikatos priežiūros įstaigose. Šiuo metu viešosiose įstaigose gydytojo alga siekia apie 3500 litų, biudžetinėse įstaigose – vos 1664 litus.

Darbo užmokesčio didėjimas biudžetinėse įstaigose (vidutinis darbo užmoketis Lt.)

2005 m. 2007 m. 2008 m.
Gydytojai 1159 1391 1548
Pedagogai 1112 1484 1664
Tarnautojai 707 877 972