Klaipėdos miesto savivaldybės valdininkai laužo galvas, kaip sumažinti išlaidas ir subalansuoti deficitinį biudžetą.

Trūksta pinigų

Finansinė krizė pakoregavo buvusios Vyriausybės patvirtintas ilgalaikes programas dėl darbuotojų algų didinimo.

Lūkesčiai gauti didesnius atlyginimus gali neišsipildyti. Nors naujoji Vyriausybė deklaruoja tęsianti algų didinimo programą, tačiau savivaldybėms striuka su pinigais.

Klaipėdos miesto savivaldybei trūksta 20 mln. litų, kad galėtų vykdyti Vyriausybės įsipareigojimus didinti kultūros, švietimo ir socialinių darbuotojų atlyginimus.

Numatytas 12 proc. darbo užmokesčio didinimas dabar tiek pat yra sumažinamas. Tad kol kas neaišku, ar bus iš ko kelti atlyginimus.

"Žiūrėsime, kaip susiformuos mokos fondas ir pačioms įstaigoms paliksime tai spręsti. Jos galės peržiūrėti etatų sąrašą bei jų struktūrą", – sakė savivaldybės Socialinio departamento direktorė Nijolė Laužikienė.

Praėjusią savaitę Finansų ministerijoje įvykusiame pasitarime savivaldybėms liepta pačioms susimažinti išlaidas. Pasak Klaipėdos miesto savivaldybės Finansų skyriaus vedėjos Aldonos Špučienės, pagrindinis galvos skausmas – kaip tai padaryti.

Naujoji Vyriausybė pakeitė ne tik savivaldybių biudžetus, bet ir visą mokestinę sistemą. Pasikeitus Gyventojų pajamų mokesčių įstatymui, sumažės savivaldybių biudžetų apimtys.

Palyginti su pernai, Klaipėda gavo tik trimis mln. didesnį biudžetą savarankiškoms funkcijoms vykdyti. Tačiau įvairių paslaugų  kainos bei išlaidos didėja, o miesto biudžetas pernai taip pat nebuvo surinktas. Praėjusių metų miesto biudžetas buvo 365 mln. litų.

Atsisako priedų

Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta darbo grupė ieškojo išeičių, kaip subalansuoti biudžetą. Tam, kad neprireiktų drastiško taupymo – atleisti darbuotojus.

Tačiau aštresnių priemonių nebus išvengta. Papildomo ugdymo įstaigas ketinama stambinti: mažesnes jungti prie didesnių bei taip atsisakyti kai kurių etatų.
Mokinio krepšelyje numatytos išlaidos papildomam ugdymui greičiausiai bus perskirstytos papildomo ugdymo įstaigoms. Iki šiol šiuos pinigus noriai naudojo mokyklos.

Šiais metais biudžetinių įstaigų darbuotojai nebegaus atlyginimų priedų. Toks sprendimas priimtas, peržiūrėjus gerokai skylėtą darbo užmokesčio fondą. Jis bus sumažintas 10 proc. Tarp negaunančiųjų priedų bus ir savivaldybės darbuotojai.
Siūloma atsisakyti nebūtinų įsipareigojimų, kur Vyriausybė leidžia vykdyti tuo atveju, jei savivaldybė turi papildomų lėšų. Tad pailgintas grupes lankančių vaikų tėvai turės mokėti už šią paslaugą, jei nepriklausys socialiai remtiniems. Bus atsisakyta pavežėti Nidos moksleivius iki uostamiesčio.

Išbrauktos naujos programos bei projektai, kurie šiandien nėra aktualūs. Juos siūloma atidėti geresniems laikams. Savivaldybė atsisakė dalyvavimo tarptautinėse parodose, užsienio komandiruočių bei kviestis svečių.

Rečiau valys kiemus

Drastiškos taupymo priemonės neaplenks miesto tvarkymo. Kiemus, užuot valius penkis kartus per savaitę, siūloma valyti porą kartų.

Galvojama, kaip sumažinti elektros energijos sunaudojimą gatvių apšvietimui.
"Finansininkai norėtų, kad būtų išjungta kas antra ar trečia lemputė. Apšvietimas susijęs su saugumu, tad šioje srityje taupyti negalima. Taryba tam tikrai nepritars", – tikino mero pavaduotoja Judita Simonavičiūtė.

Dėl įkainių sumažinimo ar kitų elektros taupymo galimybių bus tariamasi su bendrovės VST atstovais. Įmonė anksčiau taikė lengvatų miestui.

Pasiūlytos taupymo priemonės politikams bus pristatytos artimiausiame tarybos kolegijos posėdyje. Galutinį sprendimą  miesto taryba priims vasario pabaigoje, kai bus svarstomas biudžetas.