Uostamiestyje moterų nedarbas aukštesnis nei vyrų. Užimtumo tarnybos duomenimis, nedirbančių moterų skaičius siekia 9,2 proc., o vyrų – 8,8 proc., Vis dėlto įsidarbinusiųjų skaičius augo.

„Pernai nuolatiniam darbui įsidarbino beveik 13 tūkst. klaipėdiečių, o iki šios dienos Klaipėdoje registruota mažiau nei 10,5 tūkst. ieškančiųjų darbo“, – sakė Užimtumo tarnybos atstovė spaudai Milda Jankauskienė.

Nemaža dalis moterų ir vyrų praeitais metais rinkosi reklamos ir rinkodaros specialisto profesiją, ši specialybė dominavo tiek vyrų, tiek moterų grupėse.

Bendra profesijų pasirinkimo tendencija, pasak M. Jankauskienės, išlieka ta pati daugelį metų. Rečiau, bet pasitaiko atvejų, kai moterys pasirenka sunkvežimio vairuotojo specialybę, o vyrai save išbando ir darželio pedagogo pozicijoje.

„Pavyzdžiui, personalo specialisto, buhalterio, administratoriaus, socialinio darbuotojo profesiją renkasi apie 90 proc. moterų, tačiau užregistruota ir bent po vieną vyrą, kurie taip pat rinkosi šias profesijas. Analogiškai yra ir su sunkiasvorių sunkvežimių, taksi ir furgonų vairuotojų, statybininkų, krovėjų profesijomis, šiuos darbus renkasi didžioji dalis vyrų, tačiau ir moterų pasitaiko“, – teigė atstovė.

M. Jankauskienės teigimu, klaipėdietės karjerą renkasi ir technologijų srityje.

„Mes suteikėme galimybę bedarbiams įgyti IT sektoriaus ir inžinerijos kvalifikacijų ir kompetencijų, šia programa praėjusiais metais pasinaudojo beveik 300 klaipėdiečių, iš jų didžioji dalis – moterų, kurios rinkosi grafinio, skaitmeninio ar tinklalapių dizaino mokymus. Nemažai jų pasirinko ir programavimą“, – sakė M. Jankauskienė.