Klaipėdos apskrityje asmens sveikatos priežiūros įstaigose trūksta 217 specialistų. Medikai darbo atsisako dėl menkų atlyginimų.

Sveikatos priežiūros įstaigose labiausiai trūksta šeimos gydytojų - net 26, o psichiatrų bei anesteziologų-reanimatologų - 12. Daugiausiai - 76 asmens sveikatos priežiūros specialistų - trūksta Klaipėdos savivaldybės gydymo įstaigose, šiek tiek mažiau - 52 Klaipėdos apskrities kuruojamose įstaigose, o Kretingos rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigose trūksta 46 specialistų.

Klaipėdos apskrityje dirba net 46 proc. iki 45 metų gydytojų. Tokia tendencija stebima Klaipėdos miesto asmens sveikatos priežiūros įstaigose. Rajonuose dirba vyresni medikai: Kretingos, Skuodo rajonų savivaldybėse jų amžius siekia 46-55 metus, o Klaipėdos rajono savivaldybėje - 56-65 metus.

Dėl žemų atlyginimų biudžetinėse asmens sveikatos priežiūros įstaigose susidarė grėsminga situacija - trūksta gydytojų, slaugytojų, sudėtinga įdarbinti buhalterį ar vairuotoją.

Pavyzdžiui, Klaipėdos sutrikusio vystimosi kūdikių namuose yra 41 asmens sveikatos priežiūros darbuotojų etatas, o trūksta 13 darbuotojų. Iš jų: 10 bendrosios praktikos slaugytojų, 2 gydytojų. Sporto medicinos centre yra 14 asmens sveikatos priežiūros darbuotojų etatų, šiuo metu trūksta 5 gydytojų. Klaipėdos priklausomybės ligų centre trūksta 5 gydytojų iš 11,5 gydytojų etatų.

Asmens sveikatos priežiūros biudžetinėse įstaigose darbuotojų motyvacija nepatenkinama, sudėtinga įgyvendinti tolygų bei sistemingą darbuotojų kvalifikacijos kėlimą. Todėl mažėja paslaugų apimtis, blogėja kokybė ir intensyvumas.

Klaipėdos apskrities viršininko administracija gavo Klaipėdos apskrities biudžetinių asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovų kreipimąsi, kuriuo išreiškiamas susirūpinimas dėl žemų biudžetinių asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų.

Kreipimesi nurodoma, kad pastaraisiais metais viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose darbo užmokestis kilo kelis kartus, o biudžetinėse tik vieną - nuo 2007 m. sausio 1 d. 20 proc.

Šiuo metu viešosiose įstaigose gydytojo darbo užmokesčio vidurkis - 3500 litų, o biudžetinėse įstaigose - 1664 litai. Labai maži ir kitų specialistų - buhalterių, techninio personalo - tarnybinio atlyginimo vidurkiai: 1129 litai (su aukštuoju išsilavinimu), 1014 litų (su specialiuoju viduriniu išsilavinimu).

2005 m. gegužę Vyriausybei pasirašius susitarimą „Dėl medikų darbo užmokesčio didinimo",  finansavimas buvo padidintas keliant medicinos paslaugų įkainius, todėl teigiami poslinkiai įvyko tik viešosiose įstaigose. Nuo 2008 m. sausio mėn., padidėjus minimaliai ir bazinei algai, darbo užmokestis padidėjo, tačiau infliacijos dydis žymiai viršija darbo užmokesčio kilimą.

Nuo 1998 iki 2008 metų vidutinis darbo užmokestis biudžetinėse įstaigose padidėjo: gydytojams - 577, slaugytojoms - 567, pedagogams - 656, tarnautojams - 356, darbininkams - 309 litais.

Klaipėdos apskrities viršininko administracija apibendrino duomenis apie Klaipėdos apskrities asmens sveikatos priežiūros biudžetinėse ir viešosiose įstaigose, bei įstaigose, kurios yra pasirašiusios sutartis su Klaipėdos teritorine ligonių kasa, dirbančių specialistų skaičių bei poreikį. Informacija buvo gauta iš 47 asmens sveikatos priežiūros įstaigų, priklausančių savivaldybėms bei 6 viešųjų ir 3 biudžetinių asmens sveikatos priežiūros įstaigų, kurių steigėjas yra Klaipėdos apskritis, taip pat iš Klaipėdos jūrininkų ligoninės, kurios steigėja yra Sveikatos apsaugos ministerija.