Prezidentė Dalia Grybauskaitė pirmadienį pasirašė darbo santykius liberalizuojantį naująjį Darbo kodeksą ir jį lydinčių įstatymų pataisas, BNS pranešė Prezidentūra.

Seimas praėjusią savaitę atmetė D.Grybauskaitės pasiūlytas Darbo kodekso pataisas ir paliko birželį priimtą kodekso variantą. Konstitucija numato, kad prezidentė privalo pasirašyti įstatymą, jei Seimas atmeta jos veto.

Darbo kodeksą paskelbus Teisės aktų registre, bus galima teikti ir registruoti jo pataisas, kurios, pasak premjero Algirdo Butkevičiaus, jau parengtos ir netrukus turėtų būti pateiktos svarstyti Seimui. Tikimasi, kad pataisos, kurios bus palankios darbuotojams ir kurias priimti premjeras pažadėjo profesinėms sąjungoms, bus priimtas dar iki šios Seimo kadencijos pabaigos.

A.Butkevičius anksčiau teigė, kad bus taisomos kodekso nuostatos, susijusios su išeitinėmis išmokomis ir nenustatytos apimties darbo sutartimis, be to, norima įteisinti, kad derantis dėl darbo sąlygų, jos būtų aiškinamos darbuotojo naudai. A.Butkevičius profsąjungoms žadėjo įteisinti, kad darbuotojas individualiuose santykiuose bus laikomas silpnesniąja šalimi, taip pat dvigubinti išeitines išmokas pensininkams.

Be to, siūloma suteikti pirmumo teisę būti paliktiems darbe tėvams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų, pasirinkti atostogas auginantiems bent vieną vaiką iki 14 metų, vienišiems dirbantiems tėvams pailginti atostogas bei įspėjimo apie atleidimo iš darbo terminą, atsisakyti nenustatytos apimties darbo sutarčių.

Seimo pirmininkė Loreta Graužinienė taip pat yra minėjusi, kad pataisomis bus gerinamos vaikus auginančių tėvų darbo sąlygos, kad darbuotojai teismuose būtų pripažįstama silpnesniąja puse.

Naujasis kodeksas kartu su visu socialinio modelio paketu įsigalios nuo kitų metų pradžios.