Pasak ekonomikos reikalų ir pramonės ministro Erkki Keldo, Estija su kiekvienais metais vis labiau artėja prie tikslo, kad minimalus darbo užmokestis sudarytų bent pusę nacionalinio vidutinio darbo užmokesčio.
„Minimalus darbo užmokestis toliau auga sparčiau nei prognozuojama infliacija ir vidutinis darbo užmokestis, o tai tiesiogiai didina mažesnes pajamas gaunančių asmenų perkamąją galią ir gerina jų kasdienio gyvenimo sąlygas. Dėkoju darbdaviams ir profesinėms sąjungoms už tai, kad pasiekėme šį svarbų kompromisą“, – sakė jis.
Dėl minimalaus darbo užmokesčio didinimo susitarta su Estijos profesinių sąjungų konfederacija ir Estijos darbdavių konfederacija. Atitinkama kolektyvinė sutartis buvo pasirašyta šių metų vasario 17 dieną.
Mokesčių ir muitų valdybos duomenimis, per dešimt 2025 metų mėnesių minimalų darbo užmokestį, kuris 2025 metais sudarė 886 eurus, gaudavo vidutiniškai 15 tūkst. visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, o tai sudarė 3,2 proc. visų visą darbo dieną tuomet dirbusių darbuotojų.
Be to, vidutiniškai 19,3 tūkst. darbuotojų per mėnesį uždirbo nuo 887 iki 975 eurų, t. y. iki 10 proc. daugiau nei minimalus darbo užmokestis, o tai sudarė 4,1 proc. visų visą darbo dieną tuomet dirbusių darbuotojų.
Finansų ministerijos skaičiavimais, MMA padidinimas 60 eurų valstybės biudžetui 2026 metais atneš beveik 9,7 mln. eurų papildomų mokesčių pajamų.
Padidinus MMA, padidės susijęs darbo užmokestis ir atlyginimai tiek privačiajame, tiek viešajame sektoriuose.
Be to, padidės ir su MMA dydžiu susietos išmokos, pavyzdžiui, tėvystės išmoka.
Dėl MMA padidinimo taip pat gali padidėti savivaldybių mokamos išmokos ir pašalpos. Be to, MMA padidinimas gali turėti įtakos įvairių paslaugų kainoms. Pavyzdžiui, gali padidėti darželio mokesčiai, jei savivaldybė šias kainas yra susiejusi su minimalaus darbo užmokesčio dydžiu.
Naujausi komentarai