Priimtos darbo kodekso pataisos dėl sankcijų už nelegalų darbą Pereiti į pagrindinį turinį

Priimtos darbo kodekso pataisos dėl sankcijų už nelegalų darbą

2012-06-30 13:27
Priimtos darbo kodekso pataisos dėl sankcijų už nelegalų darbą
Priimtos darbo kodekso pataisos dėl sankcijų už nelegalų darbą / Shutterstock nuotr.

Darbo kodekso pataisų projekte yra apibrėžiami nelegalaus darbo požymiai; įvardijamos institucijos, kurios vykdo trečiųjų šalių piliečių nelegalus darbo prevenciją ir patikrinimus, numatomos darbdavio, įdarbinančio trečiųjų šalių piliečius, pareigos.

Nustatyta, kad nelegalų darbą kontroliuos Valstybinė darbo inspekcija, Valstybinė mokesčių inspekcija bei Finansinių nusikaltimų tyrimų tarnyba.

Nelegaliu darbu bus laikomas darbas, kuris atliekamas darbdavio naudai ir jam vadovaujant arba jam prižiūrint, kai darbuotojas, atlikdamas darbo funkcijas, paklūsta nustatytai darbo organizavimo tvarkai, ir kuris atitinka bent vieną iš šių požymių: yra kodekse nustatyti darbo sutarties požymiai, o darbas dirbamas nesudarius rašytinės darbo sutarties; darbdavys prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią; darbą dirba užsienio valstybių piliečiai ar asmenys be pilietybės, įdarbinti nesilaikant jiems norminių teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos; darbą dirba trečiosios šalies piliečiai, įdarbinti nesilaikant kodekse nustatytų reikalavimų.

Lydimajame Administracinių teisės pažeidimų kodekso pataisų projekte Nr. XIP-3385(4) detalizuojamos nuobaudos.

Fiziniams asmenims, juridinių asmenų vadovams ar juridinių asmenų vadovų įgaliotiems asmenims už kiekvieną nelegaliai dirbantį trečiųjų šalių pilietį gali būti skiriama bauda nuo dviejų tūkstančių iki trijų tūkstančių litų. Už šį projektą vieningai balsavo visi 80 balsavime dalyvavę Seimo nariai.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra