Pagal beveik trejus metus galiojantį naująjį Darbo kodeksą, iki 2017 m. liepos 1 d. nepanaudotas kasmetines atostogas galima išnaudoti iki 2020-ųjų liepos 1 d. 

Darbuotojas, neišnaudojęs sukauptų atostogų, po šių metų liepos 1 d. jas praras.

Nepanaudotos atostogos gali būti pakeistos pinigine kompensacija, tačiau tik tuo atveju, jei darbo sutartis nutraukiama.