„Šiuo metu nemanau, kad tai yra reikšminga problema, bet tikimės, kad kažkaip ta situacija stabilizuosis. Nesinorėtų, kad didėtų atleidimų skaičius“, – žurnalistams pirmadienį sakė A. Armonaitė.

„Viskas yra susiję. Matyt, įmonės irgi dėliojasi savo planus, mato prognozes, lėtėjimą. Tai nėra kažkokia staigmena“, – teigė ministrė.

Užimtumo tarnyba pirmadienį pranešė šiemet gavusi 52 pranešimus apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus – pagal juos numatoma atleisti per 4,4 tūkst. žmonių – beveik dukart daugiau nei pernai (2,3 tūkst.). Pasak tarnybos, tai lėmė įtempta geopolitinė situacija pasaulyje bei energetikos krizė.

Pasak Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotojo Gyčio Darulio, dažniausiai nurodomos atleidimų priežastys – darbo organizavimo pakeitimai, dėl susitraukusių užsakymų ir mažėjančios veiklos darbuotojų funkcijos tampa perteklinės.