Artėjančios didžiosios žiemos šventės atveria naujų galimybių darbo ieškantiems gyventojams. Pasak darbo rinkos specialistų, prieškalėdiniu laikotarpiu darbo jėgos paklausa išauga kone penktadaliu. Be to, atsiranda ne tik darbo, bet ir galimybių už jį gauti didesnį užmokestį.

Ir po švenčių nelieka be darbo

„Remiantis pastarųjų metų patirtimi, prieš šventes įmonėms prireikia apie 20 proc. daugiau darbuotojų, o pagyvėjimas darbo rinkoje pradedamas justi dar rugpjūčio–rugsėjo mėnesiais – juk šventiniam laikotarpiui ruošiamasi iš anksto“, – sakė darbuotojų nuomos paslaugų bendrovės „Headex Group“ Lietuvos projektų skyriaus vadovė Viktorija Šukšterytė.

Pirmiausiai artėjančioms šventėms pradeda ruoštis gamybos sektoriaus įmonės, kiek vėliau pats darbymetis prasideda logistika, prekių transportavimu užsiimančiose bendrovėse, o kalėdiniam laikotarpiui įsibėgėjus papildomos darbo jėgos aktyviausiai ima ieškoti aptarnavimo sektoriaus bendrovės.

„Tai reiškia, kad papildomos darbo jėgos reikia ne tik konkrečiai per šventes. Artėjant Kalėdoms darbuotojų paklausa padidėja kur kas anksčiau, tik ne visose įmonėse tuo pačiu metu. Todėl personalo nuomos paslaugas teikiančių įmonių darbuotojai būna užimti ištisus mėnesius“, – aiškino V. Šukšterytė.

Laikinas darbas – galimybė įsidarbinti neterminuotai

Būtent dėl išaugusių darbo apimčių verslininkai naudojasi personalo nuomos paslaugomis. Tuo užsiimančios įmonės suranda būtent tokius darbuotojus, kokių reikia, ir būtent tam laikotarpiui, kuomet padaugėja darbo. Tuo tarpu laikinas įdarbinimas – puiki išeitis ne tik ilgą laiką darbo nerandantiems bet ir naujoje srityje patirties įgyti norintiems žmonėms. „Gyvenimo aprašyme laikinojo darbo pozicijos atrodo kur kas geriau, nei tuščia vieta, o įgyti gebėjimai – argumentas kandidatuojant“, – teigia V. Šukšterytė.

Pasak jos, laikinieji darbuotojai neturėtų baimintis, kad praėjus žiemos šventėms jie vėl liks be darbo. Ne visos įmonės metų pradžioje išgyvena veiklos atoslūgį. Tos bendrovės, kurios daugiausiai produkcijos parduoda vasarą, apsukas didina būtent žiemos pabaigoje ir pavasarį.

„Be to, įmonės, priimdamos laikinus darbuotojus, tarp jų ieško ir nuolatinių žmonių. Mūsų pastebėjimais, iš papildomai Kalėdų laikotarpiui įdarbinamų žmonių maždaug pusė lieka įmonėse kaip nuolatiniai darbuotojai“, – pažymėjo „Headex Group“ Lietuvos projektų skyriaus vadovė.

Užsidirbti šiemet lengviau

Anot jos, šiemet papildomos darbo jėgos paklausa panaši kaip ir ankstesniais metais, tačiau pastebima, kad didėja atlyginimai tiek nuolatiniams, tiek laikiniesiems darbuotojams.

„Tikrai yra žmonių, kurie rudenį pas mus ateina tiesiog norėdami užsidirbti šventiniam stalui, dovanoms. Šiemet Kalėdos jiems bus sotesnės“, – pastebi V. Šukšterytė.

Ji taip pat pažymėjo, kad prieššventiniu laikotarpiu verslui veiklos netrūksta, todėl atsiranda daug galimybių dirbti viršvalandžius ar paaukoti savaitgalius ir taip už darbą gauti dvigubą atlygį.