Vyriausybė teikia Seimui svarstyti pataisas, kurias priėmus motinystės (tėvystės) pašalpų dydis pirmaisiais vaiko auginimo metais mažėtų ir tiems, kurie turi pajamų, nepriskiriamų draudžiamosioms.

Pagal šiuo metu galiojantį įstatymą motinystės pašalpa mažėja dėl draudžiamųjų pajamų, o vaiko priežiūros atostogų išleistiems asmenims, per šias atostogas vykdantiems darbinę veiklą ir iš jos gaunantiems pajamų, kurios pagal Lietuvos įstatymus nėra draudžiamosios pajamos (pavyzdžiui, gaunantiems darbo užmokestį iš ES ar užsienio valstybės institucijos, pajamų iš individualiosios veiklos turint verslo liudijimą, jei nuo šių pajamų nebuvo mokėtos socialinio draudimo įmokos), pašalpa nemažinama.

Konstitucinis Teismas (KT) šių metų vasarį paskelbtoje išvadoje nurodė, kad tokiu reglamentavimu nepaisoma iš pagrindinio šalies įstatymo kylančių lygiateisiškumo ir kitų principų.

"Taigi, jei per vaiko iki vienų metų priežiūros atostogas asmuo iš šių atostogų metu vykdytos darbinės veiklos turės pajamų, kurios nėra draudžiamosios pajamos, motinystės pašalpos dydis bus proporcingai mažinamas", – siūlomas pataisas komentavo jas rengusi Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

Taip pat numatoma įteisinti, kad mokant motinystės pašalpas į draudžiamąsias pajamas nebūtų įtraukiamos pašalpos mokėjimo metu gautos draudžiamosios pajamos už darbą, atliktą iki nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų. Šiuo siūlymu taip pat būtų įgyvendinamas KT nutarimas.

Šiuo metu Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme nustatyta, kad jeigu apdraustasis motinystės pašalpos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos bei motinystės socialinio draudimo įmokos, ir jų dydis mažesnis už motinystės pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas.

Nuo praėjusių metų liepos 1-osios tėvai, išeinantys auginti vaikų, gali pasirinkti vienų arba dvejų metų motinystės (tėvystės) atostogas, nuo kurių trukmės priklauso mokamos pašalpos dydis.