Apie tai plačiau pakomentavo advokatė Jurgita Judickienė.
– Komercinė paslaptis – kas tai yra?
– Iš esmės tai yra konfidenciali informacija, kuri turi tam tikrą vertę, sukuria konkurencinį pranašumą ir kurios atskleidimas galimas tik su savininko sutikimu. Tai jautri, vertinga organizacijos informacija, kuri, atsidūrusi konkurentų rankose, padarytų žalos ir automatiškai sumažintų galimybes konkuruoti. Tai gali būti padažo receptas, gamybinė technologija, klientų duomenys, gamybos specifika, net derybų rezultatai ar verslo analitika.
– Kada jau teisiškai yra traktuojama, kad darbuotojas atskleidė komercinę paslaptį, o kada ne?
– Kai kalbame apie komercinės paslapties atskleidimą, turime omenyje keletą dalykų. Visų pirma – ne bet kokia informacija yra komercinė paslaptis. Tai informacija, kuri turi būti nevieša – tai reiškia, jog negali būti viešai skelbiama, pavyzdžiui, receptas negali būti prieinamas visiems. Antras dalykas, jog ji turi būti aiškiai saugoma – ne kiekvienas organizacijos narys gali ją žinoti. Trečia – darbuotojas turi būti aiškiai supažindintas su taisyklėmis, kaip elgtis su tokia informacija ir kas jam leidžiama bei draudžiama. Jeigu visos šios sąlygos yra įgyvendintos, bet informacija vis tiek nutekinima ir kažkas ja pasinaudoja, tada jau kalbame apie neteisėtą veiką.
Visas LNK reportažas – vaizdo įraše:
– Tai turėtų būti rašytine forma surašyta?
– Vienareikšmiškai taip. Kalbant apie komercines paslaptis, yra kelios svarbios dedamosios: organizacija turi raštu apibrėžti, ką ji laiko komercine paslaptimi – tai turi būti konkretus ir detalus, o ne abstraktus sąrašas, nerastas „Google“, o aiškiai pritaikytas konkrečiai organizacijai. Taip pat turi būti įforminta darbuotojo pareiga saugoti šią informaciją – tai daroma per vidinius dokumentus: pradedant darbo sutartimi ir baigiant atskirais susitarimais. Trečia – turi būti aiškios organizacinės ir teisinės priemonės, saugančios tą informaciją. Kai turime visas šias tris dedamąsias, turime aiškumą. O jei taisyklės pažeidžiamos, jau galima kalbėti apie atsakomybę.
– Kokios pasekmės gali grėsti atskleidus įmonės, organizacijos komercinę paslaptį?
– Kalbant apie atsakomybę, jų yra ne viena rūšis. Visų pirma – darbo teisės požiūriu: darbuotojas už tokį veiksmą gali būti atleistas iš darbo, įspėtas. Taip pat kyla pareiga atlyginti padarytą žalą. Jei tokia žala atsirado, gali būti taikoma civilinė atsakomybė. Be to, galima ir baudžiamoji atsakomybė – tai jau pati griežčiausia forma, nes komercinės paslapties atskleidimas gali būti laikomas nusikaltimu. Baudžiamoji atsakomybė taikoma tiems, kurie atskleidė ar pasisavino itin jautrią informaciją.
Yra praktikos, kai organizacija prisiteisė iš netinkamai pasielgusio darbuotojo net pusę milijono eurų.
– Pavyzdžiui?
– Jeigu padažo receptas yra organizacijos sėkmės pagrindas, jis unikalus, rinkoje neturintis analogų, tai natūralu, kad už tokios komercinės paslapties atskleidimą baudžiamoji atsakomybė tikrai galėtų grėsti. Ir, aišku, yra dar viena sunkiausiai apibrėžiama pasekmė – reputacinė atsakomybė. Darbuotojas, atskleidęs komercinę paslaptį, greičiausiai neturės daug šansų įsidarbinti kitur ir būti laikomas patikimu.
– Ar galima išskirti sektorius, kuriuose dažniausiai pasitaiko tokių situacijų?
– Visi sektoriai yra jautrūs šiai temai. Galbūt dažniau girdime apie technologijų organizacijas, tačiau nėra sektoriaus, kuris būtų saugus. Visi verslai turi klientus, o visi konkurentai nori tuos klientus turėti. Klientų informacija yra jautri, todėl bet kuriame sektoriuje jos atskleidimas ar pasisavinimas jau yra komercinės paslapties atskleidimas.
– Ar Lietuvoje esame turėję tokių situacijų ir praktikos teismuose, kad būtų pasisekę įmonei laimėti prieš buvusį darbuotoją?
– Taip, tokios praktikos yra. Jei imtume bendrai, tai ta praktika turbūt darbuotojų naudai dažniau, bet yra ir išimčių. Yra praktikos, kai organizacija prisiteisė iš netinkamai pasielgusio darbuotojo net pusę milijono eurų. Tokiose bylose itin svarbu, kiek pastangų organizacija dėjo saugodama informaciją, ar buvo aišku, kas saugoma, ir aiškūs duomenys, kad tikrai tas nutekėjo ir tai sukėlė žalos.
(be temos)
(be temos)
(be temos)