Ji pranešė, kad trečiadienį Seimui atmetus prezidentės veto Darbo kodeksas ketvirtadienį bus išsiųstas į Prezidentūrą valstybės vadovei pasirašyti. Jeigu ji išnaudos visas dešimt dienų šiai procedūrai, rugsėjo 26-ąją arba 27-ąją kodeksas bus paskelbtas Teisės aktų registre. Tuomet jam bus galima teikti pataisas.

„Praktiškai jau rugsėjo mėnesį bus galima atlikti ir registravimą, ir teikimą tų pataisų, apie kurias kalbėjo ir premjeras, ir kiti politikai. (...) Savaitę, pusantros turės komitetas apsvarstyti šias pataisas ir mes galime tikrai priimti jas iki antrojo rinkimų turo, kad tikrai būtume įvykdę pažadus rinkėjams ir kad darbuotojai galėtų ramiai laukti Naujųjų metų. Kadangi kodeksas įsigalioja 2017 metų sausio 1 dieną“, – ketvirtadienį per spaudos konferenciją sakė Seimo vadovė.

Premjeras Algirdas Butkevičius po balsavimo trečiadienį teigė, kad naujojo Darbo kodekso pataisos bus registruojamos jau ketvirtadienį. Tačiau Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė socialdemokratė Kristina Miškinienė sako, jog pataisos bus įregistruotos tik po to, kai darbo kodeksą pasirašys prezidentė.

„Esmė yra tokia, kad pirmiausia reikia pasirašyti vakar priimtus įstatymus, o tada į tą įstatymą bus registruojami pasiūlymai. Vakar buvo pasakyta, kad sąrašas atviras ir dar galime diskutuoti. Kai bus įstatymo numeris, tada registruosime“, - BNS sakė K.Miškinienė.

Jos teigimu, bus bandoma pataisas įregistruoti kuo greičiau ir Darbo kodeksą su pataisomis priimti iki šios Seimo kadencijos pabaigos.

„Vakar jau plenarinio posėdžio metu aš mačiau visus pasiūlymus, juos turi ir profesinės sąjungos. (Iki kadencijos pabaigos priimti pakeitimus - BNS) yra planas, noras ir vizija, kad tai neliktų pažadu“, - kalbėjo K.Miškinienė.

L.Graužinienė minėjo, kad pataisomis bus gerinamos vaikus auginančių tėvų darbo sąlygos, taip pat – kad darbuotojai teismuose būtų pripažįstama silpnesniąja puse.

Seimo rinkimų antrasis turas vyks spalio 23 dieną.

Seimas trečiadienį atmetė prezidentės Dalios Grybauskaitės veto dėl naujojo Darbo kodekso ir paliko birželį priimtą kodekso variantą, liberalizuojantį darbo santykius. Naujasis Darbo kodeksas kartu su visu socialinio modelio paketu įsigalios nuo kitų metų pradžios.