Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų vadovai turi kasdien sekti vykstančius darbo rinkos pokyčius savo regione ir reaguoti į juos turimomis priemonėmis bei pasirengti prevencinių veiksmų planus galimiems darbuotojų atleidimams dėl Rusijos paskelbto žemės ūkio ir maisto produktų importo embargo, teigia Socialinės apsaugos ir darbo ministrė.

Algimantos Pabedinskienės susitikime su teritorinių darbo biržų vadovais pastarieji informavo, kad kol kas yra pastebimas kiekvienai vasarai būdingas darbo rinkos sezoniškumas, tačiau, pagal pirmines apklausas, apie didelius grupinius atleidimus iš ūkio sektorių, kurie galimai nukentėtų nuo Rusijos embargo, pranešimų negauta, pranešė Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

Pasak A.Pabedinskienės, embargo poveikis darbo rinkai ryškiau pasimatys per mėnesį, kai verslas įvertins pokyčius, tačiau tam Lietuvos darbo birža ir teritorinės darbo biržos turi būti pasiruošusios ir parengusios veiksmų planus.

„Veiksmų planas reikalingas ne tik artimiausiems mėnesiams, bet ir tam, kaip mes elgsimės, kokius veiksmus įgyvendinsime, kaip pasirūpinsime žmonėmis, jei ši situacija tęsis, o gal net gilės ir kitais metais“, – pranešime sakė A.Pabedinskienė.

Anot A.Pabedinskienės, darbo biržos turi instrumentų, kuriais gali reaguoti į darbo rinkos pokyčius – tai profesinis mokymas, perkvalifikavimas, vietinių užimtumo iniciatyvų skatinimas, darbo vietų steigimo subsidijavimas  ir kitos aktyvios darbo rinkos politikos programos.

Ministerija, savo ruožtu, rengs dokumentus galimoms specialioms priemonėms – prevencinio perkvalifikavimo, viešųjų darbų dėl krizės sunkumus patiriančiose įmonėse projektai ir kreipimasis į Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondą.

Kitas susitikimas su regioninių darbo biržų atstovais planuojamas rugsėjo pabaigoje.