Socialinės apsaugos ir darbo ministras Vytautas Šilinskas anksčiau teigė, kad keisti situaciją reikia, nes dabar pranešimai teikiami ne popieriuje, o skaitmeniniu būdu. Anot jo, vadovas gali būti keičiamas bet kurią minutę akcininkui priėmus sprendimą, todėl pranešti iš vakaro ne visada įmanoma.

Tuo metu Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė yra sakiusi, kad siekis įteisinti vos valandos terminą yra gudravimas – „pirmas žingsnis tą pokytį nukreipti visiems darbuotojams“. Profsąjungų lyderė įsitikinusi, kad tokia tvarka būtų patogi įmonėms, turinčioms nelegalių darbuotojų – ji padėtų jų nesugauti.

Lietuvos verslo konfederacijos laikinasis vadovas Emilis Ruželė BNS anksčiau teigė, kad tokia tvarka vėliau galėtų būti ne tik vadovams, bet ir visiems darbuotojams, esą tokia praktika jau taikyta.

Apie darbo sutarties sudarymą ir darbuotojo priėmimą į darbą dabar „Sodrai“ privaloma pranešti mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios.

Šis reikalavimas netaikomas, jeigu žmogus priimamas į darbą pagal darbo sutartį, kurioje nurodyta, kad asmens darbo vieta yra ne Lietuvoje, ir kai pagal Europos Sąjungos reglamentus arba Lietuvos tarptautines sutartis tokiam darbuotojui taikomi ne Lietuvos reikalavimai socialinio draudimo srityje.