Atleidžiami ir bankrutavusių įmonių darbuotojai išmokas gaus iš vieno ilgalaikio darbo išmokų fondo. Įmokos tarifas darbdaviams pakils nuo 0,2 iki ne daugiau kaip 1 proc. darbo užmokesčio fondo, rašo "Verslo žinios".

Ilgalaikio darbo išmokų fondo įstatyme, kurio projektą pavyko gauti "Verslo žinioms", numatyta, kad kompensacijų iš steigiamo fondo galės tikėtis tik tie atleidžiami darbuotojai, kurie įmonėje išdirbo ilgiau nei 5 metus. Išdirbusieji mažiau, pagal mokslininkų parengtą Darbo kodekso projektą, gautų 1 darbo užmokesčio dydžio išmoką. Įstatymo, kuris, kaip siūloma, įsigaliotų 2017 metų sausį, projektą antradienį turėtų svarstyti Trišalė taryba.

Įmokos tarifas darbdaviams svyruotų nuo 0,1 iki 1 proc. apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos įmokos "Sodrai". Įmokos tarifo dydį nustatytų fondo taryba, atsižvelgusi į būsimą lėšų poreikį, remiantis "Sodros" prognoze, kiek gali būti atleidimo atvejų ir koks galimas atleidžiamų darbuotojų darbo užmokestis.