Užimtumo tarnyba: dėl planuojamų atleidimų šiemet įspėta gerokai daugiau darbuotojų Pereiti į pagrindinį turinį

Užimtumo tarnyba: dėl planuojamų atleidimų šiemet įspėta gerokai daugiau darbuotojų

2026-04-14 10:34
BNS inf.

Per tris šių metų mėnesius Užimtumo tarnyba gavo 26 pranešimus apie grupės darbuotojų atleidimus, kuriais numatyta atleisti 1,2 tūkst. dirbančiųjų – atitinkamai 53 proc. ir dukart daugiau nei 2025-ųjų sausį–kovą (17 pranešimų, 607 darbuotojai).


<span>Užimtumo tarnyba: dėl planuojamų atleidimų šiemet įspėta gerokai daugiau darbuotojų</span>
Užimtumo tarnyba: dėl planuojamų atleidimų šiemet įspėta gerokai daugiau darbuotojų / Asociatyvi freepik.com nuotr.

Beveik pusę visų atleidžiamų darbuotojų (575 žmones) numatė atleisti dešimt apdirbamosios gamybos įmonių, iš kurių daugiausia – metalo gaminių bendrovių (298), antradienį pranešė Užimtumo tarnyba.

„Neraminantis signalas iš metalo gaminių gamybos sektoriaus. Nuo šių metų pradžios fiksuoti penki atleidimų atvejai – tiek pat, kiek per visus 2024 ir 2025 metus kartu sudėjus. Vis dėlto darbuotojų paklausa sektoriuje išlieka stabili, o laisvų darbo vietų skaičius nemažėja“, – pranešime sakė tarnybos direktoriaus pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.

Tarnybos duomenimis, apie 144 atleidžiamus žmones pirmąjį ketvirtį įspėjo keturios IT ir telekomunikacijų, 100 – trys transporto ir saugojimo įmonės.

108 darbuotojus pranešė atleisiantys du statybos, 84 – du maitinimo verslai, tuo metu viena administracine ir aptarnavimo veikla užsiimanti įmonė nurodė atsisakysianti 114 įdarbintų žmonių. Dar keturi kitų sektorių darbdaviai įspėjo 16–23 darbuotojus.

Dažniausiai (maždaug pusė atvejų) grupiniai atleidimai susiję su darbo organizavimo pakeitimais – veiklos optimizavimu, mažėjančiais užsakymais, siekiu efektyviau naudoti išteklius.

Dešimt grupės atleidimų inicijuoti dėl bankroto (įspėti 475 darbuotojai), tarp jų – pranešimai iš metalo gamybos įmonių „Fern Production“, „KT Modules“, „Normetas“.

Dar viena įmonė apie grupės atleidimą paskelbė dėl darbdavio veiklos pabaigos, dvi – dėl struktūrinių pertvarkų.

Dažniausiai nuspręsta atsisveikinti su surinkėjais, operatoriais, suvirintojais, šaltkalviais, vadybos ir organizavimo analitikais, administracijos vadovais.

Tarnyba taip pat skelbia, jog per pirmąjį ketvirtį pramonės įmonės paskelbė 8,4 tūkst. laisvų darbo vietų – tūkstančiu daugiau nei tuo pat metu pernai.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra

Daugiau naujienų