Pildosi niūrios Finansų ministerijos prognozės – nedarbas Lietuvoje auga kiekvieną savaitę. Tačiau Kaune yra bendrovių, kurios šiandien yra pasirengusios įveikti laikinus sunkumus ir net ieško naujų darbuotojų.

Miestui ir visai šaliai svarbūs infrastruktūros projektai nestoja. Vyriausybė ir Susisiekimo ministerija laikosi požiūrio, kad kelių statybos sektorius gali tęsti veiklą, išlaikyti ir kurti darbo vietas. Todėl, kaip ir planuota, kelininkų darbų sezonas prasidėjo kovo viduryje.

Saugumas ir sveikata – svarbiausia

Vos tik visoje šalyje buvo paskelbtas karantinas, didžiausia šalyje infrastruktūros statybos bendrovė „Kauno tiltai“ ėmėsi rekomenduojamų darbuotojų apsaugos priemonių, kad sezono startas būtų sklandus.

Šiuo metu bendrovėje dirba apie 850 žmonių, tad teko papildomai įsigyti apsauginių kaukių, respiratorių, vienkartinių pirštinių. Kelis kartus per dieną valomos ir kruopščiai dezinfekuojamos visos patalpos bei vietos, kuriose dažniausiai būna darbuotojai.

„Tiek vadovybė, tiek patys darbuotojai supranta, kad norėdami sklandžiai dirbti turime pasirūpinti vienas kito sveikata ir apsauga“, – teigia bendrovės „Kauno tiltai“ personalo direktorė Jūratė Pozniakovienė ir pabrėžia, kad daugumą kasdienių darbų kelininkai atlieka lauko sąlygomis, o čia rizika užsikrėsti yra gerokai mažesnė.

Darbuotojai reguliariai naudoja dezinfekcines priemones rankoms ir paviršiams valyti, griežtai laikosi higienos normų reikalavimų. Karantino metu bendrovė suskaidė keliaujančių darbuotojų komandas į mažesnes grupes – kelininkai į objektus vyksta ne autobusu, o mikroautobusais ir lengvaisiais automobiliais. Ribojamas darbuotojų skaičius mechaninėse remonto dirbtuvėse.

Persirengimo patalpose darbuotojai raginami išlaikyti saugų atstumą ir naudotis kas trečia spintele. „Atkreipėme dėmesį ir į pietų pertraukos organizavimą. Paprašėme darbuotojų, kad pietautų ne visi vienu metu, geriau – mažesnėse grupelėse. Kai oras saulėtas ir šiltas, galima valgyti lauke – pasiūlėme įsirengti pavėsines“, – dėsto J.Pozniakovienė.

123rf.com nuotr.

Užtikrina stabilumą

Pasak „Kauno tiltų“ vadovo Aldo Rusevičiaus, absoliučiai daugumai organizacijos narių darbas – pagrindinis pajamų šaltinis, todėl užtikrinti darbo vietų išsaugojimą – svarbiausias bendrovės įsipareigojimas. „Suprantame, kad žmonės turi šeimas, moka paskolas už būstą, planuoja ateitį. Natūralu, kad norime užtikrinti stabilumą šiuo neramiu laikotarpiu“, – teigia A.Rusevičius.

Net ir įsivyravus neapibrėžtos trukmės karantinui, infrastruktūros statybos bendrovė toliau bendrauja su užsakovais, laikosi visų įsipareigojimų ir stengiasi laiku įgyvendinti projektus. Šiuo metu „Kauno tiltai“ laikinojoje sostinėje baigia Laisvės alėjos atnaujinimo darbus, atlieka Taikos prospekto kapitalinį remontą, stato naują tiltą per Nerį ties Kleboniškiu, įgyvendina kitus svarbius projektus visoje šalyje.

Iš viso į savo komandą sezoniniams darbams „Kauno tiltai“ pasirengę priimti dar apie 100 darbuotojų, o labiausiai šiuo metu trūksta kelininkų.

„Dauguma projektų yra ilgalaikiai, kruopščiai suplanuoti ir parengti. Bendradarbiaudami su užsakovais ir partneriais turime išlikti atsparūs ir išlaikyti strateginę sektoriaus reikšmę šalies ekonomikos mastu“, – tvirtina A.Rusevičius.

„Kauno tiltai“ užtikrina savo veiklos tęstinumą, aktyviai prisideda prie bendrų pastangų įveikti negandas ir sumažinti krizės padarinius visuomenės sveikatai bei šalies ekonomikai. „O tai, ką mūsų darbuotojai stato šiandien, bus matoma ir naudojama dar ilgai, kai negandos jau bus pasibaigusios“, – priduria bendrovės vadovas.

A.Rusevičiaus teigimu, įmonės vadovybė supranta ir palaiko Vyriausybės įvestas karantino priemones ir yra pasirengusi bendradarbiauti, pagal šiandienines išgales prisidėti prie įvairių iniciatyvų. Finansų ministro Viliaus Šapokos įkurtam COVID-19 padarinių mažinimo fondui Kauno bendrovė skyrė 20 tūkst. eurų. Fondu rūpinasi prezidentės Dalios Grybauskaitės vadovaujama žymių šalies medikų, mokslininkų ir verslo atstovų komanda, kurios uždavinys – lėšas skirti tiems, kuriems labiausiai reikia pagalbos.

Priima naujų darbuotojų

Bendrovės personalo direktorė J.Pozniakovienė pastebi, kad prasidėjus darbų sezonui sulaukia vis daugiau skambučių ir žinučių, kuriose žmonės teiraujasi dėl galimybių įsidarbinti. „Esame atviri komandos papildymui, o ypač ieškome sezoninių darbuotojų. Kiekvieną naują darbuotoją galime išmokyti svarbiausių darbo principų, jei tik žmogus pats nori tobulėti ir augti“, – teigia J.Pozniakovienė.

Iš viso į savo komandą sezoniniams darbams „Kauno tiltai“ pasirengę priimti dar apie 100 darbuotojų, o labiausiai šiuo metu trūksta kelininkų.

Pasak personalo direktorės, pastaruoju metu dalis darbo ieškančių žmonių pripažįsta, kad yra išbandę jėgas užsienyje, tačiau per karantiną grįžo iš emigracijos ir dabar nenori tiesiog sėdėti namuose ir tuščiai leisti dienas. „Žmonės supranta, kad sunkumai yra laikini, todėl domisi galimybe šį laiką skirti naujam darbui. O sezonui pasibaigus, tikėtina, jie bus pasiryžę ieškoti tolesnių karjeros krypčių“, – dėsto pašnekovė.

Ji pripažįsta, kad darbštūs darbuotojai visada atkreipia darbų vadovų dėmesį – pareigingiems ir atsakingiems darbininkams neretai sezonui pasibaigus pasiūlomas nuolatinis darbas „Kauno tiltų“ komandoje. „Taigi krizė gali tapti nauja galimybe“, – įsitikinusi J.Pozniakovienė.