Lenkijos „Orlen“ valdomos Lietuvos naftos bendrovės „Orlen Lietuva“ administracijos ir profesinės sąjungos atstovai penktadienį suderino svarbiausius naujos kolektyvinės sutarties punktus. Numatoma, kad įmonės darbuotojai bus skatinami už darbo rezultatus, tačiau dalis priemokos priklausys ir nuo įmonės veiklos rezultatų, sako Naftininkų profesinės sąjungos vadovė.

„15 proc. priemoka liks, tačiau planuojama, kad ji bus išskaidyta į dvi dalis. 7 proc. priemokos priklausys, ar įmonė uždirbo planuotą EBITDA, o likusieji 8 proc. bus skiriami už darbuotojų veiklos rodiklius“, - BNS sakė Virginija Vilimienė.

Jos teigimu, penktadienį darbą baigė taikinimo komisija, kurioje abiejų šalių atstovai derino kolektyvinės sutarties punktus, tačiau pats sutarties parengimas, derinimas ir pasirašymas dar užtruks.

„Įsipareigojome parengti kolektyvinės sutarties projektą iki rugpjūčio 8 dienos, tada dėl jo diskutuosime su visu kolektyvu. Vėliau bus šaukiama konferencija, kurioje išrinkti darbuotojų delegatai balsuos dėl sutarties projekto. Laukia dar nemažai procedūrų“, - BNS sakė V.Vilimienė.

Taikinimo komisija dirbo nuo liepos 9 dienos iki rugpjūčio 1-osios.

Birželio 12 dieną pasirašytu nesutarimo protokolu, kurį iniciavo „Orlen Lietuvos“ administracija, kolektyvinė sutartis buvo nutraukta ir nebegalioja nuo birželio 13 dienos.

„Orlen Lietuvoje“ dirba apie 1400 žmonių, apie 500 priklauso Naftininkų profesinei sąjungai.