Vidutinė alga didžiausiose Lietuvos telekomunikacijų įmonėse gerokai viršija sektoriaus atlyginimus, tačiau augimo tempas – panašus. Vidutiniškai didžiausias algas gauna mažiausiai darbuotojų turinčios bendrovės „Tele2" personalas, o „Teo LT", kurioje dirba beveik 2 tūkst. žmonių, atlyginimai - daugiau nei du kartus mažesni.

Vidutinis mėnesinis atlyginimas „ant popieriaus" didžiausiose Lietuvos telekomunikacijų bendrovėse pernai siekė 4 853 litų ir buvo 5,8 proc. didesnis negu 2012 metais, rodo pagal „Sodros" ir Rekvizitai.lt duomenis atlikti portalo vz.lt skaičiavimai.

„Tele2" korporacinės komunikacijos direktorius Baltijos šalims Andrius Baranauskas informavo, kad "mūsų skaičiavimu, vidutinis atlyginimas prieš mokesčius „Tele2" siekia 10 413 litų". Nors vz.lt skaičiavimai rodo, kad vidutinis atlyginimas „Omnitel" augo (14 proc.), o „Bitėje" - mažėjo (6 proc.), bendrovės tikina priešingai.

„Iš viso „Tele2“ dirba kiek daugiau nei 100 žmonių, dauguma jų – vadovai.  Mūsų verslo modelis lemia, kad didelę dalį paslaugų perkame iš išorės, todėl salonų darbuotojų ar skambučių centrų operatorių atlyginimai šiam vidurkiui, skirtingai nei kitų rinkos dalyvių, įtakos neturi.  Nuolat stebime atlyginimų tendencijas ir stengiamės, kad kiekvienoje pozicijoje darbuotojas uždirbtų kiek daugiau nei siekia vidutinė tokio specialisto alga rinkoje. Aišku, atsižvelgiame į makroekonominius rodiklius, infliacijos lygį, atlyginimus lemia ir individualūs kiekvieno darbuotojo rezultatai bei patirtis. Realybėje mūsų atlyginimai stipriai nesiskiria nuo rinkos vidurkio – priešingu atveju stebėtume didelį darbuotojų judėjimą, o to nėra", – sakė bendrovės „Tele2“ korporacinės komunikacijos direktorius A. Baranauskas

Palyginti, Statistikos departamento duomenimis, vidutinė alga informacijos ir ryšių sektoriuje pernai siekė 3 716 litų, ji buvo 4,3 proc. didesnė negu 2012 metais.