Pasigedo vadovavimo patirties

"Tik viena pretendentė buvo. Nesiėmėme jos svarstyti ir patvirtinti. Koks čia konkursas iš vieno dalyvio? Pasirinkome kitą būdą – paskyrėme ją laikinai vadovauti biurui", – taip situaciją komentavo savivaldybės administracijos direktorius Gintaras Petrauskas. Jis neslėpė, kad taip bus bandoma patikrinti, ką geba pretendentė į direktoriaus pareigas Kristina Motiejūnaitė, o paskui vėl bus skelbiamas konkursas šioms pareigoms eiti.

"Niekas nieko apie ją iki šiol nebuvo girdėjęs. Ji dirbo Visuomenės sveikatos centre. Abejonių sukėlė tai, kad ji neturi jokios vadybinės patirties, nevadovavusi net dešimties žmonių komandai. Nesiryžome skirti vadove žmogaus, kuris neturi tam reikalingų įgūdžių", – aiškino G.Petrauskas. Keista, tačiau paskirti ją laikinąja vadove vadybos patirties neprireikė.

Kada bus skelbiamas naujas konkursas, administracijos direktorius neįvardijo, tik užsiminė, kad laikinajai vadovei tikriausiai leis padirbėti 3–4 mėnesius, kad pamatytų, ką ji sugeba.

Pasiteiravus, kodėl nėra norinčiųjų užimti Visuomenės sveikatos biuro vadovo kėdę, G.Petrauskas pripažino, kad priežasčių yra nemažai. "Reikalavimai gana aukšti – reikia ir medicinos išsilavinimo, ir vadybos patirties, o atlyginimas nėra didelis. Nėra didelio noro vadovauti viešajai įstaigai. Tai ne valstybės tarnyba, kuri labiau viliotų", – aiškino savivaldybės administracijos vadovas.

Kodėl delsė ieškoti?

Stebina ir tai, kad savivaldybė neskubėjo skelbti konkurso direktoriaus pareigoms eiti. Kauno visuomenės sveikatos biuras direktoriaus neturi jau nuo praėjusios vasaros.

"Nėra gerai, bet yra, kaip yra. Norėjome patikrinti tuo metu paskirtą laikinąją vadovę, turėjome vilties, kad ji tiks, bet rezultatai netenkino. Dabar ieškome žmogaus, kuris kažką keistų, darytų, o ne tik formaliai eitų pareigas", – tikino G.Petrauskas.

"Kauno diena" rašė apie tai, kad, auditoriams užfiksavus pažeidimus Visuomenės sveikatos biure, o tuometei įstaigos direktorei Astai Garmienei ėmus konfliktuoti su darbuotojais dėl netinkamai panaudotų lėšų grąžinimo į įstaigos biudžetą, galiausiai įstaigos vadovė tiesiog išėjo iš darbo. Jos pavaldiniai metė akmenį į direktorės daržą ir dėl esą labai įtemptos psichologinės atmosferos darbe. Nepaisant to, A.Garmienės reputacija niekam neužkliuvo jai sumanius daryti karjerą savivaldybėje ir užimti Sveikatos skyriaus vedėjo arba savivaldybės gydytojo kėdę.

2015 m. spalį paaiškėjo, kad konkursą Kauno miesto savivaldybės Sveikatos skyriaus vedėjo arba savivaldybės gydytojo pareigoms eiti laimėjo A.Garmienė.

Paklaustas apie tai, ar biurui padarytas finansinis nuostolis buvo atlygintas, G.Petrauskas neskubėjo kritikuoti A.Garmienės. "Finansiniai nesklandumai… Kas nedirba, tas neklysta. Tai buvo netinkamai įforminti paskatinimai arba premijos. Vieni pinigus grąžino, kiti nesutiko. Ji biurui padarytą žalą atlygino", – tikino savivaldybės administracijos vadovas.

Pradės nuo rugsėjo

Visuomenės sveikatos biuro direktore pretendavusi tapti K.Motiejūnaitė sakė šiuo metu atostogaujanti, bet oficialiai tebedirbanti vyriausiąja specialiste Visuomenės sveikatos centre.

"Iš esmės konkurso kaip ir nebuvo, tai negalėjau nei laimėti, nei nelaimėti. Konkursas buvo atšauktas, nes buvo tik vienas žmogus, tai yra aš, padavęs dokumentus. Atitinku visus reikalavimus. Ten nereikia medicininio išsilavinimo. Dabar turiu išeiti iš kitos darbovietės ir nuo rugsėjo pradėsiu laikinai dirbti ten (Kauno visuomenės sveikatos biure – aut. pastaba)", – paaiškino K.Motiejūnaitė. Ji neslėpė esanti pasiruošusi dalyvauti ir kitame konkurse, kurį skelbs savivaldybė direktoriaus pareigoms eiti.

Pretendentė į biuro direktores tikino turinti patirties visuomenės sveikatos srityje. "Viena įstaiga yra kontroliuojanti, kita – skatinanti žmones sveikiau gyventi. Aš savo darbą Visuomenės sveikatos centre ir pradėjau nuo sveikatos edukologės pareigų. Ir vėl grįžtu prie gyventojų sveikatingumo skatinimo, jau keturiolika metų dirbu visuomenės sveikatos srityje", – sakė K.Motiejūnaitė. Ji pripažino, kad vadybinės patirties stoka ir yra pagrindinė jos silpnoji vieta. "Bet ji ateina dirbant. Tai nėra labai didelė neišsprendžiama problema. Esu parengusi programą, pagal kurią ketinu dirbti. Tikrai neateisiu tam, kad tik sėdėčiau, ir nebus taip, kad tik atėjusi galvočiau, ką daryti. Aš jau žinau, ką darysiu", – tvirtai pareiškė būsima laikinoji vadovė.

Anot K.Motiejūnaitės, esminių pokyčių biuro veikloje būti negali, nes teisės aktai reguliuoja biurų veiklą, kuri yra griežtai reglamentuota. "Bet priemonės, kurias pasirenkame skatindami žmones sveikai gyventi, gali būti labai įvairios. Bandysime pasiekti tas gyventojų grupes, kurios yra sunkiau pasiekiamos", – žadėjo K.Motiejūnaitė.

Ji neslėpė gerai žinanti, kad, biurui vadovaujant A.Garmienei, darbuotojai skųsdavosi prasta psichologine atmosfera. "Tikrai esu girdėjusi apie tą situaciją, nes ji gana plačiai buvo nuskambėjusi spaudoje. Labai tikiuosi, kad nesklandumus pavyks išspręsti. Žmonės, kurie nori dirbti, tikrai dirbs. Manau, kad kai yra gera komanda, gali daug darbų padaryti", – sakė pašnekovė.