Procesus, vykstančius sistemose, besikeisdami jie prižiūri kiaurą parą ištisus metus.

„Mūsų budintiems darbuotojams darbas per šventes vyksta taip pat, kaip ir bet kurią kitą dieną. Valdomas tinklo veikimas, stebimi tinklo bei katilinių parametrai, esant kokiems nors sutrikimams, siunčiami darbuotojai jų tvarkyti. Darbas organizuotas pamainomis“, – pasakojo „Kauno energijos“ komunikacijos projektų vadovas Ūdrys Staselka.

Mūsų budintiems darbuotojams darbas per šventes vyksta taip pat, kaip ir bet kurią kitą dieną.

Darbuotojai per karantiną saugomi po devyniais užraktais. Tą iliustruoja ir reportažas, kai aplinkosaugininkai kažkuriame mieste į katilinę buvo atvykę neplaninio patikrinimo, bet jų iš pradžių tiesiog neįsileido – net durų nepravėrė.

„Taip pat ir mūsų darbuotojai negali nieko įsileisti – jie dirba užsidarę, kad į patalpas nepatektų  pašalinių asmenų, o su jais ir užkratas. Žmones labai labai saugom“, – kalbėjo Ū. Staselka. 

Visi darbuotojai saugomi, bet kai kurie ypač. „Jeigu toks specialistas iškristų, vietoje jo nėra ką pasodinti į pamainą. Jie yra apmokyti būtent tokiam darbui. Faktiškai būtų neįmanoma greitai surasti kitą tokį žmogų. Šios srities specialistų yra nedaug, be to, jis turi būti įsigilinęs į konkrečios katilinės specifiką“, – aiškino „Kauno energijos“ atstovas.

„Kauno energija“ aptarnauja apie 120 tūkst. klientų, iš kurių 3,5-4 tūkst. įmonių, organizacijų. 

Bendrovė kuro, naudojamo gaminti šilumai, atsargų turi mažiausiai trims paroms, tad net ir nutrūkus kuro tiekimui, miestas neimtų šalti. „Be to, turime galimybę naudoti ir kitas kuro rūšis (pvz., gamtines dujas), taigi kuro nei per šventes, nei po jų neturėtų pritrūkti“, – pasakojo Ū. Staselka.