Prie Kultūros ministerijos dirbs nuolatinė darbo grupė pasiūlymams dėl kultūros ir meno darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos tobulinimo.

Darbo grupė sudaryta kultūros ministro Šarūno Biručio įsakymu. Jai vadovaus pats ministras.

Į darbo grupę taip pat įtraukti kultūros ir meno organizacijų, profesinių sąjungų, Lietuvos savivaldybių asociacijos, Kultūros ministerijos atstovai.

"Darbo grupė veiks kaip socialinis partneris, kuris nagrinės, kaip reikėtų tobulinti kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčio sistemą, kuria kryptimi eiti", - pirmadienį BNS sakė viena iš grupės narių, Kultūros ministerijos Finansų ir turto valdymo skyriaus vedėja Veronika Virganavičiūtė.

Anot jos, ši darbo grupė savotiškai pratęs anksčiau premjero sudarytos darbo grupės veiklą. Ši darbo grupė parengė kultūros ir meno darbuotojų atlyginimų didinimo programą.

"Programa parengta, bet nepatvirtinta", - sakė V.Virganavičiūtė.

Pagal parengtą kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčio didinimo 2014-2016 metais programą, per trejus metus norėta pasiekti, kad mažiausiai uždirbančiųjų mėnesio darbo užmokestis būtų ne mažesnis kaip 1732 litai, o kitų darbuotojų darbo užmokestis padidėtų vidutiniškai 45 procentais. To siūloma siekti kasmet didinant finansavimą atlyginimams dviem bazinės mėnesinės algos dydžiais kiekvienam kultūros ir meno darbuotojui.

Tačiau kitų metų biudžete lėšos kultūrininkų algoms didinti nenumatytos. Š.Birutis viliasi, kad pavyks sutarti ir bent nuo kitų metų liepos atlyginimus padidinti.