Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai pernai dažniau skundėsi vyrai nei moterys.

Tarnybos teigimu, vyrai dėl visų diskriminacijos pagrindų pateikė 70 proc., moterys - 30 proc. skundų. Daugiau skundų iš vyrų gauta ir 2000, 2009, 2011 bei 2012 metais.

2013 metais tarnyba nagrinėjo 281 diskriminacijos atvejį: buvo pateikti 262 skundai bei atlikta 19 tyrimų savo iniciatyva. 2012 metais nagrinėti 203 diskriminavimo atvejai, 2011 metais – 170.

Tarnyba pažymi pernai gavusi daugiausiai skundų per visą savo veiklą.

2013 m. daugiausiai tyrimų -143 arba 53 proc. - atlikta dėl galimos socialinės padėties diskriminacijos.

„Skundų dėl socialinės padėties diskriminacijos gausėjimas paaiškinamas tuo, kad daug pareiškimų gauta dėl statutinių darbuotojų pensijų sumažinimo“, - pranešime spaudai teigė Vaiko teisių apsaugos kontrolierė, einanti Lygių galimybių kontrolieriaus pareigas, Edita Žiobienė.

14 proc. tyrimų atlikta dėl lyties, 12 proc. - dėl negalios, 9 proc. - dėl amžiaus, 4 proc. - dėl tautybės, 2 proc. - dėl religijos, 1 proc. - dėl kalbos, taip pat 1 proc. - dėl įsitikinimų ar pažiūrų.

4 proc. atvejų skundai nepriklausė tarnybos kompetencijai, tokiais atvejais besiskundžiančiam asmeniui nurodyta kompetentinga institucija – dažniausiai policija, prokuratūra, teismas, Sodra, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Vaiko teisių apsaugos kontrolieriaus įstaiga, Seimo kontrolierių įstaiga, Žurnalistų etikos inspektoriaus tarnyba, vartotojų teisių organizacijos.

2013 metais padaugėjo skundų dėl socialinės padėties, negalios, tautybės diskriminacijos, sumažėjo lyties, amžiaus, religijos, kalbos diskriminacijos atvejų. Pernai negauta skundų dėl seksualinės orientacijos, 2012-aisiais tokių skundų buvo 2, o 2011 metais - 4.

Kaip ir visada, 2013 metais dėl diskriminacijos daugiausiai skundėsi vilniečiai – jie pateikė 50 proc. skundų. 13 proc. skundų pateikė Panevėžio, 12 proc. - Kauno, 11 - Telšių apskrities gyventojai.

Dažniausiai dėl galimų pažeidimų buvo skųstos valdžios ir valdymo institucijos – 163 kartus. Tirti 54 atvejai dėl galimos diskriminacijos darbo santykių srityje. 31 skundas gautas dėl prekių ir paslaugų, 7 - dėl švietimo įstaigų veiklos, 2 - dėl narystės įvairiose organizacijose.