Atsižvelgęs į bendrą situaciją rinkoje ir sunkią šalies ekonomikos padėtį, didžiausias šalyje komercinis SEB bankas šiemet nutarė nemokėti premijų penkiems valdybos nariams. Pernai jiems buvo išmokėta beveik 1,6 mln. litų.

"Nors SEB banko veiklos rezultatai pernai buvo geri, priėmėme sprendimą valdybai metinių premijų už 2008-uosius neišmokėti. Šis sprendimas priimtas bendru banko valdybos narių sutarimu – atsižvelgiame į bendrą sudėtingą ir smarkiai pakitusią verslo aplinką šalyje ir siekiame dirbti kuo efektyviau esamomis rinkos sąlygomis", – BNS sakė SEB banko prezidentas Audrius Žiugžda.

Pasak jo, šis sprendimas yra dalis banko veiklos efektyvumo plano: jau atsisakyta nebūtinų investicijų ir kitų išlaidų.

A.Žiugžda tvirtino, kad šiemet valdybos nariams ir kitiems banko vadovams atlyginimai nebus didinami.

Paskutinį kartą premijos banko valdybai išmokėtos 2008-ųjų pradžioje – 2007 m. bankas pasiekė rekordinių veiklos rezultatų.

Pernai penkiems banko valdybos nariams buvo išmokėta 4,771 mln. litų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių išmokų, iš jų – 1,576 mln. litų metinių premijų. Vienam valdybos nariui teko vidutiniškai 954 tūkst. litų ikimokestinių išmokų, iš jų 639 tūkst. litų darbo užmokesčio ir 315 tūkst. litų premijų.

SEB banko grupė Lietuvoje pernai uždirbo 257,8 mln. litų audituoto grynojo pelno – 49,4 proc. mažiau negu 2007 m. (509,7 mln. litų).