Profesinių sąjungų, darbdavių ir Vyriausybės atstovų sudarytai Trišalei tarybai reikia pokyčių, mano Seimo, Vyriausybės ir „Investors' Forum“ atstovai. Jie siūlo nustatyti kriterijus, kas ir kaip galėtų atstovauti darbdaviams ir darbuotojams taryboje, kurios nariai turėtų būti rotuojami.

„Kuo platesnė ta Trišalė taryba, kuo daugiau socialinių partnerių gali dalyvauti, tuo konstruktyvesnis dialogas būna ir nuoskaudų dėl priimtų sprendimų daug nebus“, - trečiadienį Seime BNS sakė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė. 

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto narys socialdemokratas Algirdas Sysas nepritaria Trišalės tarybos naikinimo idėjai, bet sutinka, kad pokyčiai joje reikalingi. 

„Iš dalies sutinku (dėl pokyčių Trišalė taryboje - BNS)... Pasaulyje jau neliko dviejų konfederacijų, o pas mus vis kuriasi atskiros separatistinės profsąjungos, kurios aišku, negali normaliai atstovauti  ir reprezentuoti savo nariams respublikiniu mastu“, - BNS teigė A.Sysas.

Jis ketina teikti pataisas Seime jau svarstomam naujam Darbo kodeksui, kuris yra naujojo socialinio modelio dalis.

„Dabar viskas uzurpuota, nesikeičia, tie patys metų metus sėdi“, - BNS teigė „Investors' Forum“ direktorė Rūta Skyrienė.

Pasak jos, į Trišalę tarybą galėtų būti atrenkami atstovai iš tų darbdavių ar darbuotojų organizacijų, kurios atstovauja tam tikriems sektoriams arba darbdavių ar darbuotojų skaičiui.

„Tarkime, darbdaviai, kurie įdarbina bent 3 proc. darbuotojų privačiame versle. Profesinėms sąjungoms būtų taikomas irgi tas pats kriterijus - atstovauja kažkiek sektorių ir kažkiek - bent 3 proc. dirbančiųjų“, - sakė „Investors' Forum“ vadovė.

R.Skyrienė mano, kad Trišalėje taryboje žmonės galėtų dirbti po kelerius metus ir keistųsi ne visi iš karto, o po kelis: „Kad nebūtų taip, kad visi nauji ateina“.

Anot jos, rotacija galėtų būti taikoma ir konkretiems žmonėms, ir asociacijoms.