Jau liepą Lietuvos verslo konfederacija paskelbs realų atlyginimų dydį Lietuvos įmonėse ir suteiks galimybę palyginti siūlomus atlyginimus ir darbuotojų lūkesčius Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje.

Tyrimu, kuriame šiuo metu dalyvauja daugiau nei 300 Lietuvos įmonių bei 5000 darbuotojų, siekiama išsiaiškinti realų daugiau nei 300 profesijų darbuotojų atlyginimų dydį.

"Darbo užmokestis ir jo apmokestinimas – šiuo metu didžiausios verslo įmonių patiriamos išlaidos. Verslui labai svarbu žinoti aktualiausią ir naujausią informaciją apie atlyginimų tendencijas šalyje, o Lietuvoje tokios informacijos trūksta. Statistikos departamento pateikiami duomenys paprastai viešumą pasiekia praėjus nemažam laikotarpiui nuo duomenų surinkimo ir atspindi tik vidurkius. Tad šis tyrimas bus naudingas ir darbdaviams, ir darbuotojams. Ta pati metodika naudojama visose Baltijos šalyse, todėl jo rezultatai ypač reikalingi įmonėms, vykdančioms veiklą ir samdančioms darbuotojus visose Baltijos šalyse", – vakar pristatydamas šiuo metu atliekamą tyrimą sakė Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Valdas Sutkus.

Tyrimas orientuotas į dideles ir vidutines įmones, kurių darbuotojai sudaro didžiąją dalį darbo jėgos. Tyrime pateikiama daugiau nei 300 profesijų, anketos klausimuose prašoma nurodyti pagrindinius įmonių duomenis, bazinių atlyginimų pokyčius, darbo jėgos paklausos pokyčius, darbo sąlygas ir darbo organizavimą. Lygiagrečiai, taikant panašią metodiką, apklausiami ir darbuotojai bei ieškantys darbo, o tai leidžia lengvai palyginti duomenis. Dalyvavimas tyrime nemokamas, o dalyvaujančios įmonės gaus tyrimo ataskaitos dalį pagal atsakytų klausimų dalį.

"Lietuvos įmonės darbuotojų atlyginimus linkusios laikyti po devyniais užraktais, nors pasidalijimas tokia informacija įneštų aiškumo į darbo rinką. Dažname darbo pasiūlyme įmonės siūlo konkurencingą atlyginimą, tačiau koks tai atlyginimas, galima tik spėlioti. Tyrimas padėtų įmonėms įsivertinti realų konkurencingumą ir nustatyti darbuotojų lūkesčius", – sakė "CV Online" rinkodaros vadovė Rita Karavaitienė.

Ta pati metodika naudojama trijose Baltijos šalyse. Tyrimą atlieka Atlyginimų tyrimo agentūra ir "CV Online", bendradarbiaudama su Lietuvos verslo konfederacija. Tyrimo organizatoriai ragina įmones aktyviai dalyvauti šiame tyrime, kuris suteiks vertingos informacijos visam verslo sektoriui.