Atlyginimų atotrūkis tarp šių regionų pirmąjį ketvirtį siekė 435,5 euro ir per ketvirtį padidėjo 52 eurais, pranešė Valstybės duomenų agentūra.

Vidutinis mėnesio atlyginimas „į rankas“ Sostinės regione siekė 1468,1 euro – 3,2 proc. daugiau nei praėjusį ketvirtį, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1233,3 euro, arba 2,4 proc. daugiau.

Vidutinis ikimokestinis darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose savivaldybėse – nuo 0,1 proc. (Klaipėdos mieste ir Trakų rajone) iki 7,5 proc. (Jurbarko rajone).

Didžiausią atlyginimą iki mokesčių – 2478,7 euro – gavo Vilniaus miesto įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai – jis  317,7 euro viršijo šalies vidurkį. Mažiausiai – 1463,6 euro – uždirbo Zarasų rajono darbuotojai, jų darbo užmokestis buvo 1015,1 euro mažesnis nei Vilniaus miesto.

Per metus – pirmąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu metu 2023-aisiais – vidutinis darbo užmokestis augo visose savivaldybėse – nuo 3,9 iki 19,8 procento.

Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį padidėjo 1,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – sumažėjo 1,4 proc. Per metus jis padidėjo Sostinės regione – 2,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1,2 proc.