Pirmadienį komitetas šiam siūlymui nepritarė, tačiau patobulintas jo variantas buvo sugrąžintas svarstymams. Pasiūlymą teikė ekonomikos ir inovacijų ministras Lukas Savickas, Seimo nariai Jekaterina Rojaka ir Robertas Kaunas.

Pasak rengėjų, akcijų opcionai yra viena efektyviausių priemonių pritraukti talentus startuoliams, kurie negali konkuruoti su didelėmis įmonėms siūlančiomis aukštus atlyginimus,. Jų teigimu, opcionų apmokestinimas apsunkintų startuolių gebėjimą pritraukti ir išlaikyti talentus.

Opcionai, anot rengėjų, padeda susieti darbutojų tikslus su įmonės augimu bei sėkme.

Pasiūlymas buvo papildytas galimybe taikyti kitus akcijų suteikimo darbuotojams būdus, siekiant jų nediskriminuoti.

6 BFK nariai balsavo už, 2 buvo prieš, 3 – susilaikė.

Komiteto siūlomas GPM įstatymas bus koreguojamas atitinkamai ir vėliau pateiktas Seimo priėmimui.

Ministrų kabinetas siūlė, kad nuo kitų metų būtų didinamas gyventojų pajamų apmokestinimo progresyvumas – bendroms metinėms pajamoms siūloma taikyti 20, 25 ir 32 proc. dydžio tarifus.

BFK pirmadienį pritarė, kad iki 36 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) dydžio (kitąmet per mėnesį vidutiniškai apie 6,9 tūkst. eurų) metinės pajamos būtų apmokestinamos 20 proc., nuo 36 iki 60 VDU (nuo 6,9 iki 11,5 tūkst.) – 25 proc.

Didesnės nei 60 VDU dydžio pajamos būtų apmokestintos 32 proc. tarifu. Tiesa, BFK nepalaikė pirmininko A. Syso siūlymo į svarstymus Seime grąžinti koalicijos partnerių anksčiau atmestą ketvirtąjį 36 proc. pajamų mokesčio tarifą didesnėms nei 120 VDU (per mėnesį – 23 tūkst. eurų) pajamoms.

Šiuo metu didžiausioms pajamoms, kurios už praėjusius metus viršija 60 VDU, taikomas 32 proc. tarifas, šios sumos neviršijant – 20 proc.

Individuali veikla, pajamos iš dividendų dabar apmokestinamos 15 proc.

Pagal naują tvarką sumuojant pajamas būtų įskaitoma ir individuali veikla: pagal ją dirbantiesiems ir gaunantiems daugiau nei 42,5 tūkst. eurų metinių apmokestinamų pajamų būtų taikomi minėti progresiniai tarifai.

Iš individualios veiklos gaunant ne daugiau nei 12 VDU per metus, taip pat ligos, motinystės, tėvystės pašalpoms, vaiko priežiūros, ilgalaikio darbo išmokoms, kaip ir iki šiol dividendams būtų taikomas 15 proc. atskaitymas.

BFK pritarimu, šiuo tarifu būtų apmokestintos pajamos už parduotas daugiau nei 5 metus išlaikytas akcijas – Finansų ministerija siūlė, kad šis terminas siektų 10 metų.

Taip pat pritarta siūlymui taikyti 350 eurų lengvatą papildomam darbdavio apmokamam darbuotojo sveikatos draudimui.