Ėmusi narstyti savivaldybės Saulėlydžio komisijos parengtą reorganizacijos planą taryba skilo pusiau. Opozicija pasipiktino, kad jai pateikta medžiaga niekinė: vietoje tikslaus atleidžiamų darbuotojų skaičiaus akį rėžia brūkšniai.

Sunervino "kažkoks brėžiukas"

Diskusija dėl reorganizacijos užvirė net nepriėjus prie pirmų klausimų. Svarstant tarybos darbotvarkę opozicinės Lenkų rinkimų frakcijos narys Jaroslavas Kaminskis pasiūlė du su nauja savivaldybės administracijos struktūra susijusius klausimus išbraukti kaip neparengtus.

"Pirma, Saulėlydžio komisija negali būti klausimo rengėja, tai privalo daryti administracija. Komisija viršijo savo kompetenciją. Antra, mes gavome tuščius lapus ir kažkokį brėžiuką. Neaišku, kokį projektą čia ruošiamės svarstyti. Siūlau dabar šituos klausimus išbraukti iš darbotvarkės, juos deramai parengti ir teikti kitam posėdžiui", – siūlė J.Kaminskis.

Kadangi taryba politiko prašymui nepritarė, į tribūną stojo Saulėlydžio komisijos pirmininkas Vidas Urbonavičius. Pakiliu tonu jis tarybos nariams pristatė komisijos kūdikį: reorganizacijos planą, pagal kurį iš 900 savivaldybės administracijos darbuotojų siūloma atleisti 300 tarnautojų.

"Stovime mes ant tokio slenksčio, kai bandome kovoti su biurokratizmu jį mažindami. Suprantu opoziciją, kuri kalba priešingus dalykus, bet jie širdyse pritaria, kad būtų mažinamas biurokratizmas", – kalbą rėžė V.Urbonavičius.

Salėje skambėjo patyčios

Pagal planą iš esamų 900 savivaldybės administracijos etatų turėtų likti 588 darbo vietos. Iš nurėžiamų 312 etatų šiuo metu neužimtos 104 darbo vietos, tad iš tiesų būtų atleidžiami 208 tarnautojai. Dalį jų ketinama pervesti dirbti į savivaldybei priklausančias bendroves, seniūnijas. Likusiems esą bus kuriamos socialinės darbo vietos.

Pagal pirminį planą atleidžiant 300 tarnautojų ketinama sutaupyti apie 20 mln. litų miesto lėšų. Tiesa, iš jų teks 9 mln. litų atriekti išeitinėms kompensacijoms.

"Šiandien tik pateikiame tarybai restruktūrizacijos planą. Mėnesį šitie klausimai bus aptariami, analizuojami komitetuose bei komisijose. Iki liepos 8 d. apie tai su jumis, mielieji, diskutuosime, gal kas pastebės klaidų, pateiks naujų siūlymų. Juk neklysta tie, kurie nedirba", – kalbėjo V.Urbonavičius.

Tačiau jo pristatymas neįtikino opozicijos narių. J.Kaminskis dar kartą priminė, kad klausimas iki galo neparengtas, todėl pasiūlė jo netvirtinti, o rengėjams – daugiau ties projektu padirbėti. Mat jam taip ir liko neaišku, kuo remdamasi naujoji valdžia leidžia sau mėtyti administracijos darbuotojus po savivaldybės bendroves. Įsižeidęs V.Urbonavičius kolegai Lietuvos lenkui mestelėjo: "Jeigu nemokate skaityti lietuviškai, aš jums perskaitysiu. Pervesti – tai pasiūlyti darbą kitoje įmonėje." Dėl šios replikos jis sulaukė priekaištų tiek iš opozicijos, tiek iš valdančiosios koalicijos partnerių.

Po diskusijų pereita prie balsavimo. Kad būtų pateiktas reorganizacijos planas ir atlikta detalesnė jo analizė, pritarė 25 iš 41 politiko. Galutinį sprendimą dėl naujos savivaldybės struktūros taryba turėtų priimti liepos 8-ąją. Jeigu iki to laiko taryba nepersigalvos ir nuspręs atleisti 300 savivaldybės tarnautojų, savivaldybės profesinė sąjunga tarybos sprendimą žada skųsti teismui.

Profesinė sąjunga kreipėsi į tarybos sekretoriatą, kad leistų šiais klausimais mums per posėdį pasisakyti, tačiau niekas į šį prašymą nesureagavo. Tai parodo valdančiosios daugumos požiūrį į žmogų, į darbuotoją, galų gale į pilietį, kuris už juos balsavo.
Apie socialines darbo vietas šiandien išgirdome pirmą kartą. Apie tai nebuvo užsiminta "Saulėlydžio" komisijos posėdžiuose, kuriuose ir aš dalyvavau.

Mes skųsime teismui šiandien posėdyje priimtą sprendimą, nes buvo pažeista tvarka. Klausimą turėjo pristatyti meras arba administracijos direktorius, ne Saulėlydžio komisijos pirmininkas. Jeigu po mėnesio taryba patvirtins šitą planą, mes jį taip pat skųsime teismui.