Vien Vilniuje sausį gauta arti 400 skundų dėl darbdavių veiklos. Toli gražu ne visiems algų ir išeitinių kompensacijų negaunantiems žmonėms pavyks atgauti bent dalį jiems priklausančių pinigų.

„Skundų smarkiai padaugėjo. Sausį - mėnesį, kai visi dar švenčia ir yra dar tokie... na, suprantat“, - portalui sakė Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) Vilniaus skyriaus vedėjas Vilius Mačiulaitis.

Pasak jo, dažniausia problema sostinės dirbantiesiems yra darbo užmokestis - apie 70 proc. visų skundų susiję būtent su šiuo klausimu. „Nemokamas darbo užmokestis, vėluojančios algos, nesumokėtos išeitinės kompensacijos, - darbuotojų nepasitenkinimo priežastis vardijo V.Mačiulaitis. - Dabar, kai vyksta masiniai atleidimai, įmonės sako, kad neturi pinigų su visais atsiskaityti atleidimo iš darbo dieną. Žmonės patiki, palaukia. O paskui pradeda ieškoti teisybės.“

Dažniausiai darbdaviais skundžiasi statybininkai, taip pat pagausėjo besiskundžiančių krovinių pervežimo bendrovių darbuotojų.

„Prieš metus buvo atvirkščiai. Dabar darbdavys turi daugiau svertų diktuoti sąlygas, bet tą sąlygoja objektyvios priežastys. Darbo rinka perpildyta, ir darbdavys turi galimybę rinktis. Prieš 7-8 metus situacija buvo panaši. Po to darbo rinka ištuštėjo, ir automatiškai darbdaviai neteko galimybės rinktis. Įsivaizduokit, jeigu tokioj Lietuvoj statybininkas uždirbo daugiau negu Airijoje - erdvės pamąstymams atsiranda iškart. Tada darbuotojas galėjo diktuoti sąlygas, o darbdavys neturėjo kur dėtis“, - aukštyn kojom apsivertusią darbo rinkos padėtį aiškino VDI specialistas.

Plačiau apie darbuotojus kamuojančia bėdas skaitykite antradienio dienraštyje.