Apie 42 darbuotojų atleidimą ligoninė Užimtumo tarnybą įspėjo rugpjūčio 27 d. Ji Eltai nurodė, kad didžioji dauguma atleidžiamų darbuotojų – liftininkai (devyni), taip pat darbo neteks šeši anestezijos ir intensyviosios terapijos slaugytojai, penki bendrosios praktikos slaugytojai, po tris biomedicinos technologus ir apsaugos darbuotojus.

„Atleidimo priežastis – Darbo kodekso 57 str. (darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės – ELTA)“, – teigia tarnyba.

Ligoninėje iš viso dirba 3326 darbuotojai, praėjusią metų pabaigoje šis skaičius siekė 3239 žmones (be rezidentų).

Įstaigos dalininkų Sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) ir LSMU sprendimu, 2020 metais į LSMU Kauno ligoninę po reorganizacijos sujungtos Kauno klinikinė ligoninė ir Respublikinė Kauno ligoninė.

Anot Kauno ligoninės atstovo Sauliaus Tvirbuto, viena šios reorganizacijos dalių yra 2025 m. įvyksiantis padalinio Kauno centre perkėlimas iš senų patalpų, kurios naudojamos panaudos sutartimi, į naują modernesnį korpusą Šilainiuose.

„Atlikę pirminę apklausą prognozuojame tikimybę, kad dalis darbuotojų gali nesutikti su pokyčiais ir pasirinks darbo sutarties nutraukimą su priklausančiomis išeitinėmis kompensacijomis teisės aktų nustatyta tvarka“, – Eltai personalo mažėjimo priežastis aiškino ligoninės atstovas.

Kaip Kauno ligoninė nurodė Registrų centrui pateiktoje veiklos ataskaitoje, pernai jos pajamos sudarė daugiau nei 100 mln. eurų ir buvo 4 mln. didesnės nei 2022 m.

2023 m. pajamas sudarė valstybės biudžeto lėšos – 3,5 mln. eurų, o didžioji dalis jų buvo iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo (PSDF) lėšų. Teikdama paslaugas teritorinei ligonių kasai Kauno ligoninė gavo 93,5 mln. eurų pajamų – 9,67 proc. daugiau nei 2022 m.

Pernai ligoninė patyrė 97,5 mln. eurų sąnaudų, kurių didžiąją dalį – 72,6 mln. – sudarė darbo užmokestis ir socialinis draudimas. Visgi ligoninės finansinis rezultatas buvo teigiamas ir siekė 3 mln. eurų.