Šiuo metu liko du įstaigų vadovų konkursai, kurie vyksta pagal iki šių metų galiojusią tvarką. Juos numatoma baigti iki balandžio 1 dienos, ketvirtadienį pranešė departamentas.

Pagal naująją – centralizuotą – valstybės tarnautojų atrankos sistemą atskiras išankstinis bendrųjų gebėjimų patikrinimas nebus atliekamas. Bendrieji gebėjimai ir kompetencijos tikrinami vertinimo atrankos komisijoje metu.

Taip pat pasikeitė pretendentų į vadovaujamas pareigas atranka. Vietoje vadovavimo gebėjimų patikrinimo taikomas pretendentų į įstaigų vadovų pareigas kompleksinis vertinimas.

Šio vertinimo tikslas – įvertinti pretendentų į įstaigos vadovo pareigas bendrąsias, vadybines ir lyderystės kompetencijas ir jų raišką. Vertinimą atlieka Valstybės tarnybos departamento ekspertai.

Centralizuotą valstybės tarnautojų atranką įgyvendina Valstybės tarnybos departamentas. Jis nuo šiol organizuoja visus Lietuvos karjeros valstybės tarnautojų konkursus ir pakaitinių tarnautojų atrankas.