„Matome, kad skirtingų įstaigų ir įmonių vadovai gauna skirtingus atlygius ir nelabai kartais aišku, kokiu pagrindu, kodėl. Manome, kad atlygis turi priklausyti nuo to, koks yra rezultatas, kokios yra kompetencijos, nes neturi būti mokama už nieką, už pozicijos ar vietos užėmimą“, – teigė vidaus reikalų ministrė Agnė Bilotaitė.

Anot LRT, kai kuriems vadovams, atlyginimų koeficientai gali didėti iki 50 procentų, siekiant juos padaryti „socialiai teisingesnius ir konkurencingesnius“.